Fonoaudiólogo(a) - Foco em PCA e Audiometria Ocupacional
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Descrição da vaga
Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.
Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.
Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.
Se identificou?
Estamos em busca de Fonoaudiólogo(a) para atuar no time de Saúde Ocupacional em Ipaussu/SP.
Responsabilidades e atribuições
🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
- Avaliar a audição dos colaboradores(as) sempre que lhe forem atribuídas atividades que os exponham ao risco de ruído acima do nível de ação estabelecido pela norma;
 - Especificar o EPA adequado para colaboradores(as) com base nos níveis de ruído indicados no PGR/PGRTR;
 - Realizar ensaios de determinação de meato acústico externo nos casos indicados;
 - Promover treinamentos aos elegíveis ao PCA minimamente a cada 12 meses;
 - Cumprir com a realização de todas as atividades propostas no cronograma padrão do PCA;
 - Avaliar a eficácia do Programa por meio da análise do Relatório Analítico do PCA previsto no encerramento do ano-safra.
 
Requisitos e qualificações
🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:
- Ensino superior completo em Fonoaudiologia;
 - CRFa ativo;
 - Conhecimento básico/intermediário em Pacote Office (Excel, Power Point, Word);
 - Desejável vivência anterior com audiometria ocupacional;
 - Será um diferencial ter entendimento sobre o PCA (Programa de Conservação Auditiva);
 - Carteira Nacional de Habilitação (CNH) com categoria mínima B;
 - Mobilidade para atuar na cidade de Ipaussu/SP em uma jornada 100% presencial de 100 horas mensais (quatro horas diárias).
 
Informações adicionais
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
 - Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
 - Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
 
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro1Cadastro
 - Etapa 2: Formulário Complementar 📄2Formulário Complementar 📄
 - Etapa 3: Triagem A&S3Triagem A&S
 - Etapa 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡4Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
 - Etapa 5: Bate Papo com a Liderança 👥5Bate Papo com a Liderança 👥
 - Etapa 6: Proposta 🤝6Proposta 🤝
 - Etapa 7: Contratação7Contratação
 
SOMOS RAÍZEN!
Atuamos na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai.
Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.
Quer fazer parte da nossa empresa?
Então, vem pra Raízen!
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