Fiscal de Loja - Riomar Kennedy

Grupo Ri Happy
📍 João Pessoa - PB Publicado 13/01/2026 Área: Fiscal de Loja

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Sobre a vaga

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FISCAL DE LOJA - RIOMAR KENNEDY (PBKIDS) Descrição da vaga Aqui você é bem-vinde em todas as vagas independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência.

Local

João Pessoa - PB

Presencial

Responsabilidades

  • Responsável pela prevenção de furtos, conservação do patrimônio da empresa
  • Realizar rondas na loja, fiscalizando a movimentação no estabelecimento

Requisitos

  • Ensino Médio Completo
  • Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana

Diferenciais

  • Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio-refeição ou Auxílio-alimentação, Vale-transporte, Participação nos Lucros e Resultados, Desconto em produtos
  • Convênio com o Gympass - parceiro de academias, Parceria com a Vittude - parceiro de saúde psicológica, Ambiente lúdico e descontraído

Benefícios

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Auxílio-refeição ou Auxílio-alimentação
  • Vale-transporte
  • Participação nos Lucros e Resultados
  • Desconto em produtos
  • Convênio com o Gympass - parceiro de academias
  • Parceria com a Vittude - parceiro de saúde psicológica
  • Ambiente lúdico e descontraído

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Testes
  • Em Triagem
  • Entrevista RH
  • Entrevista Gestor
  • Banco de Aprovados
  • Carta-Proposta
  • Contratação

Sobre a empresa

No Grupo Ri Happy construímos momentos mágicos com muita diversão para milhares de crianças e adultos, e que tal essa missão ser sua também?

Nossos colaboradores são SUPER, e esse conceito vai muito além das incríveis entregas que cada um realiza.

Para nós, o SUPER é recheado de significado e princípio.

Olha só o que valorizamos por aqui: SATISFAÇÃO EM SERVIR - Sentir a sensação de gratidão por encantar e fazer sorrir UNIDOS PELA DIVERSÃO – Ser um time único e forte pelo nosso propósito PAIXÃO PELO NEGÓCIO - Ser intenso e engajado ao agir e cuidar como seu ESSÊNCIA DA SIMPLICIDADE – Fazer de forma simples e ágil pensando no todo e no outro RESPEITO PELO AMANHÃ - Cuidar do hoje garantindo um amanhã melhor

Etapas do processo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Testes
  • Etapa 3: Em Triagem
  • Etapa 4: Entrevista RH
  • Etapa 5: Entrevista Gestor
  • Etapa 6: Banco de Aprovados
  • Etapa 7: Carta-Proposta
  • Etapa 8: Contratação