Local
Porto Belo - SC
Presencial
Responsabilidades
- Garantir que o processo de pré venda e pós venda seja realizado pela Equipe de Vendas.
- Garantir que a loja se mantenha organizada e limpa de acordo com os padrões definidos.
- Garantir e acompanhar que novos funcionários sejam treinados sobre procedimentos, produtos, Organização e funcionamento da Loja.
- Responsável pela abertura e/ou Fechamento da Loja.
- Responsável pela abertura e/ou fechamento de caixa.
- Reportar sobre as ocorrências e vendas do dia.
- Realizar demais atividades, de acordo com a solicitação do gestor imediato.
- Realizar os depósitos do dinheiro no banco quando for necessário
Requisitos
- Trabalhar sob pressão: Desenvolver o trabalho nos padrões esperados dentro de ambientes/situações urgentes, mantendo o equilíbrio emocional e o comportamento estável e maduro.
- Organização: Capacidade de organização, trabalhar com ordenação e concentração, zelando pelo ambiente e equipamentos, melhorando a eficiência e a eficácia nas suas atividades.
- Liderança: capacidade de administrar, influenciar e guiar indivíduos ou grupos no desempenho/performance das suas atividades.
- Promove a cooperação para alcançar os objetivos pré-definidos, ter total empenho em planejar, controlar, organizar e dirigir seus subordinados.
- Comunicação: capacidade para interagir com as pessoas apresentando facilidade para ouvir, processar e compreender a mensagem, transmitir e argumentar com coerência e clareza, facilitando a relação entre as partes.
- Tomada de decisão: capacidade para reagir prontamente ou antecipar-se às situações/problemas, recolhendo informações, gerando alternativas de decisão e colocando em prática ações concretas, com impacto positivo no desempenho e resultados.
- Informática (internet, word, excel) Sistemas Informatizados Internos.
- Operações de Caixa.
- Conhecimento de Varejo.Conhecimento em Moda Casual/Esportiva.
- Técnicas de negociação em vendas.
- Desejável Inglês e Espanhol básico
Benefícios
- Vale refeição
- Vale transporte
- Gympass
- desconto nas marcas do grupo de acordo a política vigente
Carga horária
220 horas anuais
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)