Assistente de Performance

📍 Porto Belo - SC Publicado 02/12/2025 Área: Assistente de Performance

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Sobre a vaga

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Local

Porto Belo - SC

Presencial

Responsabilidades

  • Suportar todas as lideranças da loja, acompanhar os indicadores de venda e performance durante o dia e manter o time informado sobre eles.
  • Acompanhar e orientar novos funcionários sobre procedimentos, produtos, organização e funcionamento da loja.
  • Garantir a experiência satisfatória dos clientes, através de negociações, estimulando a experimentar os produtos.
  • Identificar oportunidades e necessidades do cliente, planejar estratégias de atuação, com objetivo de propor sempre um atendimento com excelência e melhorias nos processos de vendas.
  • Realizar a reposição diária dos produtos vendidos na loja, de acordo com relatório do sistema Linx, Realizar a conferência de produtos diariamente, verificando se possuem etiqueta, alarme e preço de acordo com a campanha vigente.
  • Realizar o suporte semanal do VM.
  • Auxiliar na organização dos produtos do estoque, bem como, acompanhar diariamente a disponibilidade de produtos em estoque para direcionar as vendas conforme oferta.
  • Saber quais produtos têm a melhor margem, bem como os de maior giro.
  • Sinalizar a gerência sobre oportunidades de complemento de mix para atender a demanda.
  • Realizar o fechamento da experiência do cliente, através do agradecimento e solicitação para avaliação e participação no NPS.
  • Garantir que a loja se mantenha organizada e limpa de acordo com os padrões definidos.
  • Realizar, de forma eventual, os registros de compras dos clientes e recebimento dos valores correspondentes nas operações de débito/crédito (mobile) ou em espécie.
  • Manter-se pró-ativo sobre necessidades sinalizadas pelos clientes, relatando internamente para Gerente a áreas de apoio.
  • Fornecer assistência, e atuar na resolução de problemas para os clientes.
  • Responsável pela abertura e fechamento da loja e caixa na ausência do Gerente e Subgerente de Loja.
  • Informar Gerente sobre as ocorrências e vendas do dia na ausência do Gerente e Subgerente de Loja.

Requisitos

  • Escolaridade mínima: Médio - Concluído - Obrigatório
  • Experiência em cargo(s) de liderança de loja.
  • Conhecimento de giro de estoque, técnicas de negociação de vendas e indicadores de resultados.
  • Conhecimento em Moda Casual/Esportiva.
  • Conhecimento de informática (internet, word, excel) e sistemas.

Benefícios

  • Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Helhub e Desconto nas compras das marcas do Grupo Dass, conforme política vigente.

Carga horária

220 horas anuais

Tipo de contrato

CLT

Requisitos

  • Escolaridade mínima: Médio - Concluído - Obrigatório
  • Experiência em cargo(s) de liderança de loja.
  • Conhecimento de giro de estoque, técnicas de negociação de vendas e indicadores de resultados.
  • Conhecimento em Moda Casual/Esportiva.
  • Conhecimento de informática (internet, word, excel) e sistemas.