Líder De Hub De Linhas Pessoais Fbs

Local: São Paulo - São Paulo, Brazil, São Paulo, State of São Paulo, Brazil Formato: Híbrido

Local

São Paulo - SP

Híbrido

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias de governança e análise de dados para melhorar a eficiência operacional e identificar tendências.
• Liderar iniciativas de transformação digital para melhorar a experiência do cliente, automatizar processos e aprimorar as capacidades operacionais.
• Participar e implementar a estratégia de negócios da PL.
• Fornecer expertise em sua área funcional aos líderes da PL, mantendo-se atualizado com as melhores práticas, tecnologias e tendências do mercado.
• Colabora com equipes multifuncionais, incluindo Produto, Atuário, Análise, Subscrição, Distribuição, TI e Finanças.
• Representar a organização para stakeholders externos, incluindo clientes, parceiros e reguladores.
• Desenvolver e implementar programas de treinamento para garantir que a equipe esteja equipada para lidar com novas tecnologias e processos.
• Identificar necessidades de desenvolvimento de habilidades, áreas de melhoria e lacunas de habilidades dentro dos membros da equipe e facilitar oportunidades de mentoria e aprendizado para melhorar suas habilidades.
• Garantir que os novos contratados sejam perfeitamente integrados à equipe e à cultura.
• Agir como um 'ímã de talentos' nos mercados, universidades e internamente.

Requisitos

• Experiência extensa em papéis de liderança sênior em operações de seguros comerciais, análise de dados e transformação em múltiplas entidades e geografias, com forte foco em gestão de mudanças.
• Capacidade comprovada de recrutar, avaliar e contratar os melhores talentos para funções individuais e grupos.
• Experiência demonstrada em liderar iniciativas e atribuições de alto nível.
• Contribuição para estratégias de negócios e planejamento de roteiros.
• Habilidades fortes de gestão de desempenho, incluindo realização de avaliações de desempenho e fornecimento de feedback construtivo.
• Histórico comprovado de integração de novos contratados e promoção de culturas de alto desempenho em equipes.
• Experiência em promoção de compartilhamento de conhecimento e melhores práticas.
• Experiência em seguros (P&C/Linhas Pessoais) é necessária.
• Fluente em inglês.

Diferenciais

• Posição vem com um pacote de compensação e benefícios competitivos.
• Salário competitivo e bônus baseados em desempenho.
• Pacote de benefícios abrangente.
• Disposição de trabalho flexível (remoto e/ou baseado em escritório).
• Cultura de trabalho dinâmica e inclusiva dentro de um grupo globalmente renomado.
• Seguro de saúde privado.
• Férias remuneradas.
• Oportunidades de treinamento e desenvolvimento em parceria com empresas renomadas.

Benefícios

• Pacote de compensação e benefícios competitivos
• Salário competitivo e bônus baseados em desempenho
• Pacote de benefícios abrangente
• Disposição de trabalho flexível (remoto e/ou baseado em escritório)
• Cultura de trabalho dinâmica e inclusiva dentro de um grupo globalmente renomado
• Seguro de saúde privado
• Férias remuneradas
• Oportunidades de treinamento e desenvolvimento em parceria com empresas renomadas

Faixa salarial

Salário competitivo e bônus baseados em desempenho

Carga horária

Formato: Híbrido

Tipo de contrato

Não especificado

Sobre a empresa

FBS – Farmer Business Services é parte das operações da Farmers com o propósito de construir uma abordagem global para identificar, recrutar, contratar e reter os melhores talentos.

Ao combinar alcance internacional com expertise dos EUA, construímos equipes diversas e de alto desempenho que estão equipadas para prosperar no mercado competitivo de hoje.

Acreditamos que a base de cada negócio bem-sucedido reside em ter as pessoas certas com as habilidades certas.

Descrição do Cargo

• O líder do Hub de Linhas Pessoais contribui para a estratégia de Linhas Pessoais, se integra ao time de liderança sênior de Linhas Pessoais, lidera iniciativas de pessoas e negócios e acompanha resultados de desempenho.

O que esperar em sua jornada conosco

• Uma empresa sólida e inovadora com uma forte presença no mercado
• Um ambiente de trabalho dinâmico, diversificado e multicultural
• Líderes com profundo conhecimento de mercado e visão estratégica
• Aprendizagem contínua e desenvolvimento