Farmaceutico II

Venha fazer parte de uma empresa que é referência no mercado de saúde suplementar, e gera valor para sócias, médicos e clientes.

Local

Brasília - DF

Presencial

Responsabilidades

• Garantir a segurança e a eficácia do tratamento dos pacientes/clientes, minimizando riscos, prevenindo erros de medicação, e promovendo resultados clínicos positivos.
• Assegurar a qualidade dos produtos ou serviços farmacêuticos (medicamentos, cosméticos, alimentos, exames), mantendo a conformidade com as legislações vigentes (ANVISA, CFF) e padrões internos de excelência.
• Contribuir com a sustentabilidade e eficiência da organização, otimizando processos, gerenciando estoques (em certos contextos) e participando da educação continuada da equipe técnica.
• Atingir uma meta de redução de custos com os medicamentos imunobiológicos, visando também o agendamento inteligente.

Requisitos

• Ensino Superior Completo
• Pós-Graduação em áreas compatíveis ao cargo
• CRF ativo
• Domínio completo sobre farmacocinética, farmacodinâmica, toxicologia clínica e farmacovigilância.
• Capacidade de avaliar interações medicamentosas complexas e a efetividade terapêutica.
• Conhecimento aprofundado e prático das normas da ANVISA (RDC's), Portaria 344/98 e das resoluções do CFF.
• Capacidade de interpretar e aplicar a legislação em casos ambíguos.
• Domínio sobre processos de aquisição, armazenamento, controle de estoque (curva ABC, medicamentos de alto custo).
• Conhecimento de sistema de gestão Hospitalar MV, Tasy e Office.

Benefícios

• Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
• Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
• Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
• Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.
• Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
• Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.
• Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
• Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
• PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
• Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
• Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.
• Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
• Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
• Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.

Processo seletivo

• Cadastro
• Declaração de Vínculo
• Fit Cultural
• Avaliação Comportamental
• Entrevista RH
• Entrevista Gestor
• Contratação

Sobre a empresa

Venha fazer parte de uma empresa que é referência no mercado de saúde suplementar, e gera valor para sócias, médicos e clientes.