Expert em FP&A - FVC/CEx

📍 São Paulo - SP Publicado 11/11/2025 Área: Analista de Finanças e Planejamento

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Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Conduzir análises financeiras e estratégicas para suportar a tomada de decisão das áreas de FVC e CEx
  • Produzir insights e recomendações para a liderança com base em análises de performance
  • Reestruturar processos, buscar eficiências e propor melhorias contínuas em rotinas e indicadores
  • Apoiar Executivos em discussões e apresentações financeiras
  • Atuar de forma autônoma na priorização de demandas e condução de agendas estratégicas
  • Gerir stakeholders de diferentes níveis (gerência até diretoria executiva)
  • Participar de fóruns e projetos de FP&A, integrando visão de negócios e de atendimento

Requisitos

  • Experiência sólida em FP&A, preferencialmente em empresas de serviços ou atendimento
  • Forte capacidade analítica e visão estratégica
  • Excelente comunicação e habilidade de gestão de stakeholders
  • Domínio de Excel e ferramentas de BI (Power BI, Tableau)
  • Desejável conhecimento em SAP
  • TM1 é um diferencial
  • Alta autonomia e maturidade para atuar com pouca supervisão

Diferenciais

  • Plano médico e odontológico
  • Auxílio medicamentos
  • Vale saúde para familiares
  • Sessões de psicoterapia gratuitas
  • Telemedicina e 2ª opinião médica
  • Vacina da gripe gratuita
  • Programas de cuidado com a saúde
  • Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)
  • Vale alimentação
  • Plano de academias e estúdios de atividade física
  • Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)
  • Plano de saúde para pets
  • Day off de aniversário
  • Desconto de até 40% em nossos produtos
  • Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)
  • Programa de viagens e hospedagens
  • Auxílio educação infantil
  • Crédito nutrição infantil
  • Auxílio babá
  • Auxílio material escolar
  • Orientação jurídica, psicológica e social
  • Apoio para pais atípicos
  • Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
  • Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)
  • Seguro de Vida
  • Apoio ao falecimento de pais
  • Previdência Privada
  • Empréstimos consignados

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Triagem
  • Entrevista Recrutamento e Seleção
  • Entrevista com Liderança
  • Teste / Case
  • Entrevista Interface
  • Carta Oferta
  • Processo Admissional
  • Contratação

Sobre a empresa

No Grupo Boticário, os produtos desenvolvidos e todas as histórias contadas tocam o coração e a pele das pessoas.

É assim que a nossas marcas transformam momentos simples em momentos mágicos há mais de 40 anos.

Somos um Grupo que vem para questionar e ampliar conceitos sobre como fazer beleza, inspirar todos a serem livres e experimentarem possibilidades que combinam consigo mesmo.

Acreditamos que as pessoas devem buscar caminhos e conquistar seus objetivos, fazendo a vida acontecer por meio do seu protagonismo.

Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil!

Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr.

JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.

Benefícios Adicionais

  • Plano de academias e estúdios de atividade física
  • Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)
  • Plano de saúde para pets
  • Day off de aniversário
  • Desconto de até 40% em nossos produtos
  • Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)
  • Programa de viagens e hospedagens
  • Auxílio educação infantil
  • Crédito nutrição infantil
  • Auxílio babá
  • Auxílio material escolar
  • Orientação jurídica, psicológica e social
  • Apoio para pais atípicos
  • Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
  • Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)
  • Seguro de Vida
  • Apoio ao falecimento de pais
  • Previdência Privada
  • Empréstimos consignados