Executivo de Vendas Pleno B2B

Estamos em busca de um(a) Executivo(a) de Vendas Pleno para atuar na área de Canais B2B Lubrificantes, com perfil consultivo, estratégico e paixão por construir relacionamentos duradouros com clientes.

Local

Belém - AL

Presencial

Responsabilidades

• Desenvolver lubrificantes no canal direto B2B junto ao Executivo de Vendas em determinada região;
• Ampliar a carteira de clientes e contribuir para o crescimento sustentável da empresa no canal direto B2B;
• Atuar como parceiro estratégico dos clientes, fortalecendo vínculos e oferecendo soluções que agreguem valor ao negócio;
• Monitorar tendências, comportamento da concorrência e movimentações do setor para ajustar estratégias e identificar novas oportunidades;
• Atuar com foco em metas comerciais, contribuindo diretamente para o desempenho e crescimento da companhia

Requisitos

• Formação superior completa em Administração, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em vendas B2B e negociação de contratos;
• Perfil consultivo, estratégico e orientado a resultados;
• Conhecimento do mercado de lubrificantes e do segmento B2B;
• Habilidade comercial e excelente capacidade de relacionamento;
• Excelente comunicação, organização e postura profissional;
• Disponibilidade para viagens;
• Desejável: Conhecimento nos setores de energia e combustíveis.

Benefícios

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia
• Descontos de até 70%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias)
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• TotalPass
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Processo seletivo

• Cadastro
• Triagem
• Entrevista com Atração de Talentos
• Entrevista com gestor(a)
• Contratação

Sobre a empresa

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global.

Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.

Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações.

Escutamos com empatia e entregamos com agilidade.

Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer.

Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.