Na Vibra Energia, acreditamos que grandes negócios são construídos por pessoas que enxergam além da venda.
Local
Campo Grande - AL
Presencial
Responsabilidades
- Identificar e desenvolver novas oportunidades comerciais, ampliando a carteira de clientes e contribuindo para o crescimento sustentável da empresa;
- Atuar como parceiro estratégico dos clientes, fortalecendo vínculos e oferecendo soluções personalizadas que agreguem valor ao negócio;
- Elaborar propostas comerciais, apresentar soluções e conduzir negociações com foco em resultados e na construção de parcerias de longo prazo;
- Monitorar tendências, comportamento da concorrência e movimentações do setor para ajustar estratégias e identificar novas oportunidades;
- Trabalhar com foco em metas comerciais, contribuindo diretamente para o desempenho e crescimento da receita da companhia.
Requisitos
- Formação superior completa em Administração, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas;
- Experiência em vendas B2B e negociação de contratos;
- Perfil consultivo, estratégico e orientado a resultados;
- Excelente comunicação, organização e capacidade de relacionamento;
- Disponibilidade para viagens;
- Desejável conhecimento do setor de energia, combustíveis ou agronegócios;
- Domínio de técnicas de prospecção, qualificação de leads e gestão de carteira de clientes corporativos, com foco em expansão sustentável e fidelização;
- Habilidade em elaborar propostas comerciais, conduzir negociações complexas e estabelecer parcerias de longo prazo, garantindo rentabilidade e valor para ambas as partes;
- Capacidade de interpretar cenários de mercado, identificar tendências e oportunidades, e propor soluções que contribuam para os resultados e o posicionamento competitivo da empresa;
- Aptidão para acompanhar indicadores, movimentações setoriais e comportamento da concorrência, ajustando estratégias comerciais conforme as dinâmicas do setor;
- Compreensão do funcionamento dos segmentos de energia, combustíveis e agronegócio, com noções de cadeia de suprimentos, precificação e regulação;
- Competência em preparar materiais comerciais e apresentações com clareza, objetividade e alin
Diferenciais
- Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
- PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
- Convênio Farmácia
- Descontos de até 70%
- Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
- Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação
- Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias)
- Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
- Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
- TotalPass
- Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
- Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
- Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista com Atração de Talentos
- Entrevista com gestor(a)
- Contratação
Sobre a empresa
Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil , com uma base de investidores diversificada e global.
Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos , por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.
Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações.
Escutamos com empatia e entregamos com agilidade.
Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer.
Falamos com transparência , agimos com integridade e cumprimos os combinados.
Informações Adicionais
- Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
- PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
- Convênio Farmácia
- Descontos de até 70%
- Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
- Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação
- Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias)
- Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
- Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
- TotalPass
- Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
- Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
- Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
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