Executivo de Vendas I - Key Account Farma SP Capital e Região

Executivo (a) de Vendas I - Key Account Farma (Canal Direto) SP Capital e Região Descrição da vaga Somos um ecossistema completo de beleza.

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

• Gestão de Key Account: Atuar como ponto focal estratégico para a Drogal e Farma Conde, garantindo a execução do JBP (Joint Business Plan).
• Gestão de GMV e Sell-out: Responsável pela construção de análises para aprofundar rebaixa de preços, revisão de mix e construção de marca no PDV.
• Curadoria Operacional: Monitorar o fluxo de pedidos, garantindo que o abastecimento (sell-in) ocorra sem rupturas e respeitando o lead time.
• Relacionamento Interpessoal: Navegar entre compradores do cliente, equipes externas e áreas internas do Grupo Boticário.
• Análise de Dados: Utilizar ferramentas (IQVIA, Neogrid, Excel) para antecipar movimentos de mercado e propor soluções proativas, saindo do modelo reativo.
• Rotina de Visitas: Manter agenda frequente na matriz do cliente para acompanhamento de performance e novas oportunidades.

Requisitos

• Vivência anterior no canal Farma, obrigatoriamente em posições de Atendimento Direto a Key Account.
• Um histórico de atuação proativa, com capacidade demonstrada para antecipar problemas e propor soluções de forma autônoma.
• Experiência com negociações complexas e gestão de contratos.
• Perfil Analítico: Capacidade de traduzir números em planos de ação (gestão de estoque, margem e rentabilidade).
• Proatividade e "Senso de Dono": Antecipar dores operacionais e propor soluções antes que elas impactem o GMV.
• Residência e disponibilidade para atuar na região de São Paulo.

Diferenciais

• Plano médico e odontológico.
• Auxílio medicamentos.
• Vale saúde para familiares.
• Sessões de psicoterapia gratuitas.
• Telemedicina e 2ª opinião médica.
• Vacina da gripe e HPV gratuitas.
• Plano de academias e estúdios de atividade física.
• Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto).
• Plano de saúde para pets.
• Day off de aniversário.
• Desconto de até 40% em nossos produtos.
• Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!).
• Programa de viagens e hospedagens Para a Família, nosso bem mais precioso.
• Auxílio educação infantil.
• Crédito nutrição infantil.
• Auxílio babá.
• Auxílio material escolar.
• Orientação jurídica, psicológica e social.
• Apoio para pais atípicos.
• Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais).
• Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial).
• Seguro de Vida.
• Apoio ao falecimento de pais.
• Previdência Privada.
• Empréstimos consignados.

Benefícios

• Plano de academias e estúdios de atividade física.
• Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto).
• Plano de saúde para pets.
• Day off de aniversário.
• Desconto de até 40% em nossos produtos.
• Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!).
• Programa de viagens e hospedagens Para a Família, nosso bem mais precioso.
• Auxílio educação infantil.
• Crédito nutrição infantil.
• Auxílio babá.
• Auxílio material escolar.
• Orientação jurídica, psicológica e social.
• Apoio para pais atípicos.
• Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais).
• Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial).
• Seguro de Vida.
• Apoio ao falecimento de pais.
• Previdência Privada.
• Empréstimos consignados.

Processo seletivo

• Cadastro
• Triagem
• Entrevista Recrutamento e Seleção
• Entrevista com Liderança
• Carta Oferta
• Processo Admissional
• Contratação

Sobre a empresa

Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos.

Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão.

Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.

Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil!

Informações Adicionais

• Plano médico e odontológico.
• Auxílio medicamentos.
• Vale saúde para familiares.
• Sessões de psicoterapia gratuitas.
• Telemedicina e 2ª opinião médica.
• Vacina da gripe e HPV gratuitas.
• Programas de cuidado com a saúde Para cuidar da sua Alimentação.
• Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho).
• Vale alimentação.
• Vale alimentação de Natal Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida.
• Plano de academias e estúdios de atividade física.
• Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto).
• Plano de saúde para pets.
• Day off de aniversário.
• Desconto de até 40% em nossos produtos.
• Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!).
• Programa de viagens e hospedagens Para a Família, nosso bem mais precioso.
• Auxílio educação infantil.
• Crédito nutrição infantil.
• Auxílio babá.
• Auxílio material escolar.
• Orientação jurídica, psicológica e social.
• Apoio para pais atípicos.
• Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais).
• Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial).
• Seguro de Vida.
• Apoio ao falecimento de pais.
• Previdência Privada.
• Empréstimos consignados.