Seu próximo desafio está aqui!
Local
São Luís - MA
Híbrido
Responsabilidades
- Gestão e prospecção de clientes em área pré definida (Chapecó e Região), com foco na carteira de Top Clientes.
- Responsável pela oferta de produtos e capacitações da carteira e de Top Clientes para maior performance de utilização.
- Atuar em conjunto com o time comercial, bem como suporte para venda de produtos.
- Realização de eventos para oferta de produtos, organizando eventos presenciais ou remotos diretamente aos clientes.
- Ser capaz de construir planos de ação para implementação da estratégia e entrega da meta, sempre em sinergia com time comercial.
- Ser capaz de realizar treinamentos a equipe comercial e aos clientes, sempre dentro da necessidade.
Requisitos
- Superior completo.
- Experiência na área comercial de qualquer produto e segmento.
- Disponibilidade para viagens recorrentes; Carro próprio - CNH B válida; Excel e Power Point Intermediário.
- Capacidade de Influência e relacionamento interpessoal.
- Comunicação clara e objetiva (oral e escrita).
- Capacidade de multiplicar conhecimento e informações, além de capacitar clientes internos e externos para correta utilização dos produtos.
- Atuar como vendedor hunter e farmer, dependendo da ocasião.
Benefícios
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Auxílio Creche ou Babá
- Licença maternidade e paternidade estendida, inclusive em casos de adoção
- Adiantamento do 13º salário em maio, para quem já estava com a gente até 31/12 do ano anterior
- Day-Off de aniversário: um dia de folga para celebrar como quiser
- Gympass e TotalPass: para cuidar da saúde física e mental
- Seguro de Vida
- PAP – Programa de Apoio Pessoal (Auster): com suporte gratuito em psicologia, nutrição, enfermagem, serviço social, jurídico e financeiro
- Credencial SESC: acesso a programas de lazer, cultura, saúde e muito mais
- Parcerias Santander: descontos em viagens, restaurantes, teatros, cinemas, academias e outros
- 70% de desconto para anunciar seu carro no site da Webmotors
- Programa Indicação Top: indique talentos e seja reconhecido se eles forem contratados e aprovados na experiência
Carga horária
Modelo de trabalho híbrido, com três dias presenciais por semana na sede do Santander, na Vila Olímpia.
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista RH
- Entrevista Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
A Webmotors existe para simplificar a jornada automotiva completa: da compra à venda, da assinatura ao cuidado com o veículo. São mais de 30 anos de pioneirismo, em constante evolução e inovação. Atualmente, mais de 13 milhões de brasileiros acessam nossa plataforma todos os meses. Conectamos milhões de clientes e lojas que querem vender a usuários que buscam comprar, e somos promotores de milhões de negócios fechados todos os anos através do site e aplicativo da Webmotors. Somos Santander desde 2008 e uma empresa do CAR Group, que possui negócios de marketplaces totalmente digitais na Austrália (Carsales), Coreia do Sul (Encar), Estados Unidos (Trader Interactive) e Chile (Chileautos). Além de serem acionistas majoritários da Webmotors no Brasil, a CAR Group emprega mais de 2.500 pessoas em 10 países ao redor do mundo. Hoje, só no Brasil, juntamente com nossas empresas adquiridas — Car10 e Loop — somos um grupo de aproximadamente 1.000 colaboradores. Amamos o universo automotivo e a tecnologia, mas o que realmente nos move e nos faz acelerar ideias são as PESSOAS. Somos um time inquieto, criativo e movido por um propósito: causar um impacto real na vida automotiva do brasileiro. Aqui, desviamos de obstáculos com leveza e mantemos o olhar lá na frente, construindo o futuro no presente. Para nós, respeito e inclusão fazem parte dos nossos valores. Acreditamos que as diferenças somam e que a #diversidade é um de nossos pilares estratégicos. Por isso, as candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIAPN+ e #50+ são muito bem-vindas! Aqui, valorizamos a entrega de resultados, a autonomia com direção, a criatividade com impacto e o crescimento com consistência.
Informações Adicionais
- A empresa valoriza e promove um ambiente diverso, seguro e inclusivo, onde todas as pessoas possam ser quem são — com autonomia, respeito e pertencimento.
Nosso modelo de trabalho é híbrido, com três dias presenciais por semana na sede do Santander, na Vila Olímpia.