Estágio TI - Redes Descrição da vaga Empresa líder de grande porte focada em consultoria tributária com atuação no mercado há duas décadas.
Local
Vazio - VA
Presencial
Responsabilidades
- Montagem de computadores; Instalação de sistema Operacional; Instalação de estação de trabalho; Cadastro de usuário em todos os sistemas; Bloqueio/exclusão de acessos a sistemas; Reset de senha; configuração de cliente de e-mail em computador.
Requisitos
- Estar cursando nível superior em TI, Rede de Computadores, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia da Computação, Ciências da Computação, Sistemas de Informação. Ter no mínimo 1 ano disponível para estágio.
Diferenciais
- Comprometido, responsável, espírito empreendedor, ético, criatividade, pró-ativo e organizado.
Benefícios
- Bolsa auxílio de R$ 1.000,00 (superior) + VT (cartão) + VR/VA no valor de R$ 34,10 (dia trabalhado). Horário de estágio: Das 09h30 às 12h e das 13h30 às 17h – Segunda à sexta-feira. Seguro de Vida. Convênio de academia com o SESC.
Faixa salarial
R$ 1.000,00 por mês + benefícios
Carga horária
09h30 às 12h e das 13h30 às 17h – Segunda à sexta-feira
Tipo de contrato
Estágio
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista Online
- Entrevista Presencial
- Contratação
Sobre a empresa
A marca líder em Recuperação Empresarial no Brasil O Grupo Villela é líder no mercado brasileiro de recuperação de negócios e consultoria empresarial, com mais de 100.000 empresas atendidas. Presente em 23 regiões do país, possui 78 unidades estratégicas e uma equipe multidisciplinar de +800 profissionais qualificados (contadores, advogados, administradores, desenvolvedores, entre outros), garantindo expertise diversificada e soluções integradas. Principais Pilares: Auditoria e Consultoria Empresarial: Otimização de resultados e fluxo de caixa por meio de análise estratégica. Assessoria Jurídico-Empresarial: Soluções legais para redução de passivos e regularização de negócios. Tecnologia e Inovação: Plataformas digitais e inteligência artificial para modernização de operações. Com estrutura robusta e foco em inovação, o grupo consolida-se como referência em transformação empresarial.
Etapas do processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Online
- Etapa 3: Entrevista Presencial
- Etapa 4: Contratação
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