Estágio RH DP

📍 Marília - SP Publicado 22/04/2026 Recursos Humanos
Estágio
Carregando opções de candidatura Estamos preparando as ações disponíveis para esta vaga.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Atividades Suporte a área de DP e RH, incluindo atividades tais como: triagem de currículos, agendamento de entrevistas, integração de novos colaboradores; Controle de ponto, benefícios, auxilio na documentação de admissão e demissão e acompanhamento dos treinamentos através de plataforma online.

Local

Marília - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Suporte a área de DP e RH
  • Triagem de currículos
  • Agendamento de entrevistas
  • Integração de novos colaboradores
  • Controle de ponto
  • Benefícios
  • Auxilio na documentação de admissão e demissão
  • Acompanhamento dos treinamentos através de plataforma online

Requisitos

  • Escolaridade mínima: Graduação - Cursando - Obrigatório
  • Cursando Superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas
  • Pacote Office, especialmente Excel, intermediário
  • Fácil relacionamento interpessoal, agilidade de raciocínio, organizada, proativa e que queira aprender

Benefícios

  • Auxílio transporte

Carga horária

30

Requisitos

  • Escolaridade mínima: Graduação - Cursando - Obrigatório
  • Cursando Superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas
  • Pacote Office, especialmente Excel, intermediário
  • Fácil relacionamento interpessoal, agilidade de raciocínio, organizada, proativa e que queira aprender

Benefícios

  • Auxílio transporte

Estimativa salarial para Estágio em RH em Marília/SP

Listamos abaixo as 3 profissões mais próximas com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.