Descrição da vaga
O processo seletivo por Banco de Talentos tem como objetivo reunir e armazenar informações de profissionais que tenham interesse em oportunidades de carreira no município de São Lourenço do Sul/RS. Através desta modalidade, sempre que houver uma oportunidade, seu cadastro será analisado e você poderá ser convidado a participar de avaliações com intuito de identificarmos seu perfil para as futuras vagas. Auxiliar no atendimento aos associados, no que se refere a esclarecimento de dúvidas de produtos e serviços, seja presencial, por telefone ou e-mail; auxiliar na orientação para o uso dos canais (caixa eletrônico, app, internet banking); auxiliar na conferência de documentos, relatórios e outras atividades similares de apoio administrativo.
Responsabilidades e atribuições
- Prestar informações sobre produtos e serviços oferecidos, visando qualificar o atendimento e efetivar negócios.
- Oferecer orientação ou demonstração aos associados sobre a utilização do auto-atendimento, com o objetivo de fomentar a adesão a esses canais.
- Encaminhar os associados à plataforma de negócios ou aos guichês de caixa, conforme as necessidades, a fim de oferecer um atendimento mais ágil.
- Identificar e fomentar novos negócios junto aos associados e direcioná-los ao atendimento, a fim de apresentar soluções financeiras que atendam suas necessidades.
Requisitos e qualificações
- Residir na cidade de São Lourenço do Sul/RS.
- Formação superior em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Processos Gerenciais, Gestão Comercial ou áreas afins.
- A certificação CPA 10 ou CPA 20 é um diferencial nos nossos processos seletivos.
- Acesse o site www.anbima.com.br para informações e prepare-se.
Informações adicionais
Este Banco de Talentos refere-se a futuras oportunidades de trabalho para atuação em São Lourenço do /RS. A atuação é de segunda à sexta-feira, 6 horas de trabalho diárias, com intervalo mínimo de 30 minutos. Jovens de espírito em busca de estágio temporário de seis meses, com possibilidade de renovação por no máximo dois anos. É necessário realizar todas as etapas online do processo de recrutamento.
