Estágio Jurídico - Polo Passivo

📍 São Paulo - SP Publicado 26/02/2026 Área: estagiário jurídico
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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Há mais de 15 anos no mercado, a Eckermann & Santos – Sociedade de Advogados é fruto da incorporação de profissionais gabaritados em suas áreas de atuação sempre mantendo a essência de qualidade e paixão pela área jurídica.

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Negociações de acordos
  • Acompanhamento processual junto aos sites dos tribunais de justiça
  • Atualização de sistema de acompanhamento interno
  • Elaboração de petições simples
  • Acompanhamento em audiência como preposto
  • Elaboração de guias, extração de cópias; elaboração de defesas procon
  • Cadastros de processo em sistema
  • Agendamento de prazos e conferência de publicações

Requisitos

  • Superior cursando Direito - ( a partir do 3º ) Semestre
  • Pacote Office básico
  • Experiência em negociações

Diferenciais

  • Auxílio transporte
  • Vale refeição
  • Seguro de vida
  • Assistência Odontológica
  • Parcerias: Open English, Meu Curso, TotalPass, Vittude
  • Telemedicina
  • Desconto farmácia
  • Programa de Assistência pessoal: orientação psicológica, legal e financeira
  • Day Off
  • Parcerias: Sesc

Tipo de contrato

Contrato de Estágio

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Mapeamento comportamental
  • Entrevista com RH
  • Entrevista com Gestor
  • CASE
  • Contratação

Sobre a empresa

Somos um escritório tailor made. Não temos um

Estimativa salarial para estagiário jurídico em São Paulo/SP

Listamos abaixo as 3 profissões mais próximas com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.