Local
Jundiaí - SP
Presencial
Responsabilidades
- Gerenciamento de documentação: manter todos os documentos de RH organizados e atualizados para facilitar auditorias e inspeções
- Controle de benefícios: apoiar a gestão de benefícios como vale transporte, restaurante e fretado
- Atendimento ao colaborador: oferecer suporte interno aos colaboradores, respondendo às dúvidas e resolvendo questões relacionadas a RH
- Processos de onboarding: auxiliar na integração de novos colaboradores, garantindo uma boa experiência e acolhimento
- Gestão de equipamentos de proteção: controlar a entrega e devolução de EPIs, assegurando que todos os colaboradores estejam devidamente equipados
- Pagamento de fornecedores: gerenciar o pagamento de notas fiscais, mantendo a regularidade nos compromissos financeiros
- Acompanhamento de KPIs: atualizar e monitorar indicadores de desempenho de treinamento, buscando continuamente melhorias
- Homologação de fornecedores: participar no processo de homologação de fornecedores, assegurando que estejam alinhados com as políticas da empresa
Requisitos
- Superior ou Superior Tecnólogo
- Conhecimentos de Informática: Word, Excel, Power Point
- Conclusão: 2º semestre de 2027 ao 1º semestre de 2029
- Horário de estudo: A distância, Noturno, Sábado - Manhã, Sábado - Tarde, Sábado - Noite, Sábado - Integral, Madrugada
Benefícios
- Bolsa-auxílio: R$ 2.499,86
- Auxílio-transporte
- Assistência médica
- Restaurante no local
- Convênio com farmácia
- Ginástica Laboral
- Quick Massage
- Wellhub - Saúde e bem-estar ou Totalpass - Saúde física e mental
- Seguro de vida
- Lanche/café da manhã disponibilizado pela empresa
- Short Friday
- Recesso remunerado
Faixa salarial
R$ 2.499,86 por mês
Carga horária
30 horas - de segunda a sexta-feira, das 9h às 16h, com 1h de intervalo
Tipo de contrato
Estágio
Sobre a empresa
A empresa é uma empresa de Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano, localizada em Jundiaí - Jardim Ermida I.
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