A Caio, empresa fabricante de ônibus, possui mais de 80 anos de história, aliando a tradição e experiência com a constante busca pela inovação.
Local
Botucatu - SP
Presencial
Responsabilidades
- Apoiar o planejamento, organização e execução de eventos internos e externos, assegurando o cumprimento de prazos, a gestão de processos administrativos (contratos, notas e pagamentos) e a logística necessária.
- Prestar suporte em visitas institucionais, acompanhamento de eventos externos, gestão de materiais e interface com áreas internas e fornecedores, em conformidade com as diretrizes de Marketing e padrões de qualidade da empresa.
Requisitos
- Cursos de curta duração em Produção de Eventos, Protocolo/Etiqueta ou Marketing Digital para Eventos; Foco em resultados e proatividade para aprendizado contínuo.
Benefícios
- Refeitório, Atendimento médico/ambulatorial, farmácia na empresa, atendimento psicológico, serviço social, ônibus para transporte, estrutura de lazer (sala de jogos, salas de TV masculina e feminina, espaço exclusivo para mulheres), quiosques, bancos, espreguiçadeiras, espaço ecumênico.
- Auxílio funeral, Farmácia, Banco (Empréstimo Consignado), Estudantil (escolas, cursos superiores, cursos de idiomas), Material escolar, Médico, Odontológico, Óticas, Sesi.
Processo seletivo
- Cadastro
- Teste - Raciocínio Lógico
- Teste - Excel
- Teste Teórico
- Entrevista com RH
- Entrevista com Gestor
- Exame Médico
Sobre a empresa
A Caio é especialista em oferecer soluções em mobilidade inteligente, facilitando o transporte de milhões de pessoas no Brasil e no mundo.
A empresa possui equipes de representação de vendas em todo o Brasil e no exterior, e escritório central na cidade de São Paulo.
Também com renomada equipe de assistência técnica e facilidades na aquisição e troca de peças de reposição.
Informações adicionais
- CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA Qualquer conflito de interesses deverá ser imediatamente comunicado ao Departamento de Gente & Gestão.
- Pode ser considerado conflito de interesse a existência de parentes na empresa quando houver nível de subordinação hierárquica ou quando possa existir influência em seus atos de gestão.
- Também poderá ser considerado conflito de interesse caso o colaborador ou parente seja considerado um agente público ou ainda, caso tenha familiares que trabalham em empresas concorrentes do Grupo Caio, assim como em empresas prestadoras de serviços.