Estágio em Faturamento (Ensino Superior) Descrição da vaga Para atendermos nossos clientes de forma ágil, assertiva e humana e continuar contribuindo para o crescimento da cooperativa, desejamos candidatos que se identifiquem com nossos valores e queiram fazer parte desse propósito.
Local
Novo Hamburgo - RS
Presencial
Responsabilidades
- Auxiliar na elaboração e distribuição de documentos.
- Auxiliar na organização dos arquivos e em rotinas administrativas em geral.
- Digitação e conferência dos documentos de faturamento.
Requisitos
- Obrigatório estar cursando graduação em um dos seguintes cursos: Administração, Processos Gerenciais ou Gestão Financeira;
- Disponibilidade de, no mínimo, um ano para estagiar;
- Disponibilidade para estagiar das 08h às 15h, com 1h de intervalo;
- Residir na região do Vale dos Sinos.
Benefícios
- Vale Transporte 🚇 🚉 🚌
- Sodexo Vale Refeição ou Vale Alimentação 🛒🍴 (Você escolhe)😊 R$ 38,00 por dia trabalhado
- Quick-Massage gratuito nas Unidades de Trabalho 💆🏻♀️💆🏽♂️
- Day off de aniversário🥳🎉🎈
Carga horária
08h às 15h, com 1h de intervalo
Tipo de contrato
Estágio
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com Gestão de Pessoas
- Entrevista com Liderança
- Declaração de Conflito de Interesses
- Contratação
Sobre a empresa
Nossa visão é nos tornarmos referência nacional em gestão de saúde, com inovação, sustentabilidade e liderança de mercado. E para isso, precisamos de pessoas que nos apoiem, levando essa visão adiante em suas atividades. Já pensou em fazer parte de uma equipe centrada no cuidado, que busca ser a diferença na vida das pessoas? E melhor ainda, estar dentro do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo? Além disso, contamos com uma estrutura inovadora e em expansão, com mais de 2.200 colaboradores, que têm como propósito o cuidado com as pessoas, sempre em busca de saúde e bem-estar. Acreditamos em um ambiente de trabalho que respeite a diversidade e a inclusão, pois entendemos que é a partir da inclusão das pessoas em sua multiplicidade que teremos uma cooperativa mais inovadora, com pessoas que agreguem aos nossos processos, para que, juntos, possamos atingir nossos objetivos e sonhos.
Informações adicionais
- Buscamos pessoas de diferentes comunidades e culturas para se unirem à nossa força de trabalho em busca de um ambiente diverso e inclusivo .
Etapa do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gestão de Pessoas
- Etapa 3: Entrevista com Liderança
- Etapa 4: Declaração de Conflito de Interesses
- Etapa 5: Contratação
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