Apoiar o departamento de engenharia na digitalização, atualização e organização de acervos técnicos, sendo o responsável direto pela transcrição de desenhos físicos ou esboços para softwares de auxílio ao projeto (CAD), garantindo a fidelidade técnica e o cumprimento das normas de padronização da empresa.
Local
Ribeirão Pires - SP
100% presencial
Responsabilidades
- Transcrição e Modelagem: Converter desenhos técnicos (físicos, PDFs ou esboços) para o formato digital (DWG/DXF ou modelos 3D).
- Atualização de Projetos: Realizar revisões e alterações em desenhos conforme solicitações de melhoria ou correções de campo.
- Padronização Técnica: Aplicar normas (ABNT/ISO) em escalas, tipos de linhas, cotagem e simbologias.
- Gestão Documental: Auxiliar na organização, indexação e controle de versões dos arquivos no sistema de gerenciamento de dados da engenharia.
- Suporte ao Desenvolvimento: Apoiar na elaboração de listas de materiais (BOM) e verificação de montagens.
Requisitos
- Cursando Engenharia (Mecânica, Produção, Elétrica ou áreas correlatas) a partir do 3º semestre.
- Conhecimento em AutoCAD (2D) e familiaridade com softwares de modelagem 3D.
- Organização, atenção meticulosa aos detalhes e facilidade de adaptação a novos fluxos de trabalho.
- Residir nas proximidades do ABCDMR
Benefícios
- Cesta de Natal; licença maternidade estendida; licença paternidade; Auxílio Creche ou Babá para mães; presente de natal para filhos de colaboradores até 10 anos; Kit escolar (para colaboradores e filhos estudantes até o 9º ano); parceria com SESI (área de Lazer) e SENAI; PPR e homenagem por tempo de Empresa.
- Convênio médico Intermédica NotreDame; convênio odontológico Dental Plus; convênio farmácia; ambulatório interno.
- Restaurante no local; vale alimentação
- Fretado (de acordo com o itinerário); estacionamento; bicicletário.
- Parcerias com instituição de ensino (Graduação, Pós-graduação e MBA e Ensino Fundamental para filhos), escolas de idiomas; posto bancário Bradesco dentro da empresa e banco digital para empréstimos consignado.
Processo seletivo
- Cadastro
- Teste comportamental
- Fit cultural
- Entrevista RH
- Entrevista com gestor
- Contratação
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