Local: Presencial | Joinville - SC Descrição da vaga O time de P&D da área de cabeçote (projetos grandes de segmento doméstico) é responsável pelo desenvolvimento e principalmente implantação de soluções de engenharia para os componentes do compressor que direcionam o gás refrigerante da linha de sucção para a linha de descarga.
Local
Joinville - SC
Presencial
Responsabilidades
- Auxiliar no desenvolvimento do cabeçote de compressores herméticos de segmento doméstico de forma supervisionada; Executar análises CFD para avaliar diferentes conceitos de produto; Supervisionar andamento de testes de laboratório, compilar e tratar resultados; Auxiliar na elaboração apresentações e relatórios com resultados de simulações e testes.
Requisitos
- Conhecimento em ferramenta de simulação numérica CFD (CFX / Fluent / OpenFoam / etc); Inglês (intermediário); Pacote Office/Google (elaboração de apresentações / relatórios); Estatística básica; Termodinâmica básica (mecânica dos fluidos / transferência de calor / ciclos termodinâmicos).
Diferenciais
- Simulação estrutural (Ansys mechanical); CAD (Creo/Solidworks); Programação (Python / Matlab / PowerBi / etc); Conhecimento de ferramentas de desenvolvimento de produto (FTA / DRBFM / FMEA / QFD / Pugh / etc); Conhecimento de ciclos de refrigeração.
Benefícios
- Plano de Saúde; Assistência Farmacêutica; Seguro de Vida em Grupo; Associação Desportiva Embraco - ADE; Restaurante Interno; Transporte Especial.
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com a Área
- Entrevista com o RH
- Teste de Lógica
- Contratação
Sobre a empresa
Sobre a empresa: O time de P&D da área de cabeçote (projetos grandes de segmento doméstico) é responsável pelo desenvolvimento e principalmente implantação de soluções de engenharia para os componentes do compressor que direcionam o gás refrigerante da linha de sucção para a linha de descarga.
Informações Adicionais
- Plano de Saúde; Assistência Farmacêutica; Seguro de Vida em Grupo; Associação Desportiva Embraco - ADE; Restaurante Interno; Transporte Especial.
Etapas do processo
- Cadastro
- Entrevista com a Área
- Entrevista com o RH
- Teste de Lógica
- Contratação
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