No time de Business Planning & Process: A área de Business Planning & Process é o motor de inteligência e eficiência operacional da nossa unidade de negócio.
Local
São Paulo - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Apoiar na transição de processos manuais para rotinas automatizadas, visando eficiência na compilação de informações;
- Participar da construção de queries e manipular bases de dados da BU para garantir uma fonte única de validação;
- Auxiliar na criação e manutenção de painéis de indicadores (dashboards) para facilitar a gestão diária;
- Interagir com diferentes áreas para alinhar métricas e garantir que todos falem a mesma língua em termos de dados;
- Atuar como apoio direto em projetos específicos de planejamento e melhoria contínua.
Requisitos
- Disponibilidade para estagiar 6h por dia (30 horas semanais);
- Vínculo com uma Instituição de Ensino Superior, cursando Administração, Economia, Engenharia, Ciência de Dados ou áreas correlatas;
- Formação prevista para Julho de 2027 ou Dezembro de 2027;
- Conhecimento avançado em Excel;
- Conhecimento intermediário em SQL;
- Desejável: Curiosidade em ferramentas de I.A;
- Perfil organizado, analítico e proativo: atenção aos detalhes, boa comunicação interpessoal e comprometimento;
- Vontade de trabalhar em um ambiente multifuncional, rápido e colaborativo.
Diferenciais
- Saúde e bem-estar Plano de Saúde (Alice) Plano Odontológico (SulAmérica) Wellz: sessões de terapia 100% gratuitas Wellhub: acesso a academias e estúdios Creditas Endurance: programa de incentivo a esportes de alto impacto Convênio farmácia (Univers) Seguro de Vida (Porto Seguro) Dayoff de aniversário
- Família e qualidade de vida Licença parental estendida: 6 meses para gestantes e 35 dias para não-gestantes Family Care: programa de acolhimento para maternidade e paternidade Auxílio creche Auxílio para dependentes com deficiência (PCDs) SESC: acesso às unidades para você e dependentes
- Saúde financeira Vale-Refeição (VR): cartão de benefícios flexível (Creditas Card) Crédito consignado (Creditas Benefícios) Antecipação salarial (Creditas Benefícios) Descontos em seguros (Minuto Seguros) Acesso a conteúdos exclusivos de educação financeira no app Creditas
- Reconhecimento e desenvolvimento PPR: programa de participação nos resultados Incentivos educacionais e de desenvolvimento Flexibilidade e mobilidade Modelo de trabalho flexível Bicicletário gratuito no escritório Estacionamento conveniado no escritório (de acordo com disponibilidade interna)
Carga horária
30 horas semanais
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista com Talent Acquisition Case ou Desafio Técnico
- Entrevista com Liderança da área
- Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Atuamos na intersecção entre Estratégia, Operação e Tecnologia, redesenhando jornadas complexas para transformá-las em fluxos digitais de alta performance através de uma mentalidade AI-First.
Nosso desafio é desconstruir processos legados e construir operações escaláveis, onde a tecnologia automatiza o transacional para que o time possa focar no que é estratégico e consultivo.
Somos, também, responsáveis por transformar dados de performance em incentivos que movem o negócio.
Gerenciamos a inteligência por trás da remuneração variável e dos modelos de bonificação, garantindo que a estratégia comercial esteja perfeitamente alinhada aos objetivos de rentabilidade da Creditas.
Somos a área que garante a governança da operação digital e a meritocracia financeira, utilizando análises para recompensar a alta performance e impulsionar a recuperação de crédito com sustentabilidade.
Hoje, as mulheres ocupam mais da metade dos nossos espaços de decisão.
Nosso compromisso é ampliar a inclusão de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência (PCDs) e pessoas LGBTQIAPN+.
Agimos com base em três pilares: 🌎 Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia.
Trabalhamos para que a Tripulação represente, de verdade, a sociedade onde vivemos.
⚖️ Equidade: Acreditamos em caminhos justos para todas as pessoas.
Garantir acesso, oportunidades e desenvolvimento é um dever, não uma exceção.
🤝 Inclusão: Buscamos um ambiente seguro, de bem-estar e pertencimento.
Aqui, todas as pessoas podem ser quem são, com liberdade, respeito e orgulho.
Diversidade no DNA
- Somente as diferenças podem nos levar além.
- É inegociável.
- Hoje, as mulheres ocupam mais da metade dos nossos espaços de decisão.
- Nosso compromisso é ampliar a inclusão de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência (PCDs) e pessoas LGBTQIAPN+
Pilares da empresa
- 🌎 Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia.
- Trabalhamos para que a Tripulação represente, de verdade, a sociedade onde vivemos.
- ⚖️ Equidade: Acreditamos em caminhos justos para todas as pessoas.
- Garantir acesso, oportunidades e desenvolvimento é um dever, não uma exceção.
- 🤝 Inclusão: Buscamos um ambiente seguro, de bem-estar e pertencimento.
- Aqui, todas as pessoas podem ser quem são, com liberdade, respeito e orgulho.
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