Estágio - Educação Corporativa

📍 São Paulo - SP Publicado 23/04/2026 Educação e Ensino
Estágio
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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Especialistas no mercado imobiliário🏠 Com uma equipe de mais de 10.000 corretores associados, a Lopes não é apenas um intermédio na negociação, mas um parceiro para encontrar a melhor oportunidade para você.

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Apoiar a diretoria de educação na gestão das inscrições e no acompanhamento dos cursos voltados à formação de corretores.
  • Organizar conteúdos, diários de classe e materiais de apoio, garantindo uma experiência de aprendizagem estruturada e eficiente.
  • Acompanhar aulas semanais, atuando em parceria com professores e alunos para impulsionar o desenvolvimento contínuo.
  • Criar comunicados, relatórios e planilhas, contribuindo para o acompanhamento de resultados (vendas e KPIs do mercado imobiliário).
  • Atuar na organização e melhoria dos processos da área, com olhar estratégico e foco em performance.

Requisitos

  • Necessário Estudante no Curso: Pedagogia, Letras, Psicologia, Arquitetura, Engenharia, Administração, Gestão e Empreendedorismo, Marketing, Recursos Humanos Semestre: 1º a 4º semestre Horário: das 13h às 19h.
  • Interesse em atuar em um ambiente dinâmico, com forte conexão com a área comercial e foco em crescimento.
  • Perfil organizado, proativo e orientado a resultados e métricas.
  • Pensamento crítico e interesse por inovação e melhoria contínua de processos.
  • Boa utilização do Pacote Office.

Diferenciais

  • Conhecimento em Inteligência Artificial será considerado um diferencial.

Benefícios

  • Bolsa Estágio; Vale refeição/alimentação; Vale transporte

Carga horária

16h semanais

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Contratação

Sobre a empresa

Especialistas no mercado imobiliário🏠 Com uma equipe de mais de 10.000 corretores associados, a Lopes não é apenas um intermédio na negociação, mas um parceiro para encontrar a melhor oportunidade para você.

Devido à sua tradição e liderança no mercado, a Lopes é Top of Mind do setor imobiliário paulistano segundo pesquisa do IBOPE Inteligência.

A companhia também lidera em número de acessos em seu site comparada a outras empresas do setor.

Sua missão é atender seus clientes com excelência, transparência e segurança para atingir e superar expectativas, sempre buscando o melhor.

Em evolução constante, faz com que a qualidade de seus serviços e a satisfação de seus clientes seja garantida.

Presente nos principais estados do país, a companhia atua em regiões que concentram mais de 80% do PIB brasileiro: São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Espírito Santo, Goiás, Rio Grande do Sul, Paraná, Santa Catarina, Bahia e Ceará – além do Distrito Federal.

❤️ Acreditamos na força da diversidade e estamos abertos a candidaturas de pessoas que se identifiquem com grupos de ações afirmativas, como pessoas negras, mulheres, pessoas com deficiência, LGBTQIA+, entre outros.

Usamos o poder do digital para entregar melhores produtos e experiências para nossos clientes (cliente final, incorporadora, proprietário, corretor e franqueado) que trarão resultados relevantes e muito valor para a Lopes.

Informações Adicionais

  • Bolsa Estágio; Vale refeição/alimentação; Vale transporte

Nós da Lopes promovemos a diversidade em nosso negócio e incentivamos a candidatura de pessoas com todos os jeitos de ser: sem distinções de raça, cor, religião, gênero, idade etc.

Acreditamos no valor das pessoas e que a diversidade seja o caminho para a inovação e sucesso.

Por isso, se você também acredita nisso, venha encontrar o seu lugar na Lopes!

Estimativa salarial para estagiário em São Paulo/SP

Listamos abaixo as 3 profissões mais próximas com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.