Descrição da vaga
Essa é a oportunidade para você que busca um ambiente propício ao desenvolvimento de pessoas, com valores fortes pautados na ética, no respeito e valorização das pessoas, com foco em resultados e que tem como premissa a meritocracia. Em um segmento muito dinâmico e que não para de crescer. Somos uma empresa jovem que busca pessoas comprometidas, com espírito de liderança, engajadas, com foco em carreira e com sede de resultados.
Responsabilidades e atribuições
Como será seu dia a dia:
- Apoiar a gestão de Facilities ajudando a monitorar as condições físicas do shopping, incluindo áreas comuns, banheiros, iluminação e segurança.
- Auxiliar no acompanhamento da manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e instalações, colaborando com a equipe para garantir que as necessidades sejam atendidas de forma eficiente.
- Verificar se os prestadores de serviços terceirizados e orgânicos estão seguindo as SLAs estabelecidas.
- Apoiar no atendimento aos clientes do shopping, resolvendo dúvidas, registrando reclamações e fornecendo informações sobre os serviços disponíveis.
- Auxiliar o relacionamento com lojistas, garantindo que as suas necessidades operacionais sejam atendidas rapidamente.
- Colaborar com a equipe para sugerir melhorias operacionais com base nos dados obtidos.
- Apoiar na organização e estoque de materiais necessários para a operação diária.
- Auxiliar na preparação e organização de treinamentos de segurança e prevenção de acidentes para os funcionários.
- Apoiar no envio de comunicados e avisos importantes para os lojistas, funcionários e clientes.
- Organizar reuniões e ajudar no agendamento de atividades internas.
Requisitos e qualificações
Buscamos uma pessoa que:
- Esteja cursando Ensino Superior em Engenharia Civil, Elétrica, Mecânica, Administração ou áreas afins.
- Tenha conhecimento em Pacote Office.
- Possua boa comunicação.
- Tenha cursado Ensino Médio em escola pública (desejável).
Informações adicionais
- Bolsa Estágio;
- Plano de Saúde;
- Apoio Psicológico;
- Day Off;
- Vale Alimentação/Refeição;
- Vale Transporte;
- Premiação Anual;
- TotalPass;
- Seguro de Vida;
- Universidade Corporativa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista de Gente
- Etapa 4: Entrevista Gestores
- Etapa 5: Contratação
