A Supergasbras é uma empresa do grupo holandês SHV Energy, líder mundial na distribuição de Gás liquefeito de Petróleo (GLP), com mais de 100 anos de experiência.
Local
Rio de Janeiro - RJ
Híbrido
Responsabilidades
- Apoio à área de Logística com o desenvolvimento e gerenciamento de indicadores de performance da área de programação logística, análises de dados e apoio aos gestores com informações gerenciais.
Requisitos
- Ensino Superior em andamento nos cursos de Administração, Logística, Engenharia;
- Disponibilidade para estagiar 6h diárias;
- Conhecimentos do Pacote Office Intermediário/Avançado (Principalmente excel);
- Inglês básico.
Benefícios
- Planejar sonhos: Bolsa Auxílio compatível com o mercado;
- Saúde e Bem-estar: Assistência Médica e Wellhub;
- Alimentação de Qualidade: Ticket Refeição;
- Desenvolvimento: Programa de Desenvolvimento e Universidade Corporativa;
- Curtir o Aniversário: Folga no mês do aniversário;
- Outros: Seguro de Vida e benefícios exclusivos.
Carga horária
6h diárias
Processo seletivo
- Cadastro
- Análise Curricular
- Entrevista Across
- Entrevista com o Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
A Supergasbras é uma empresa do grupo holandês SHV Energy, líder mundial na distribuição de Gás liquefeito de Petróleo (GLP), com mais de 100 anos de experiência.
Nosso negócio é levar energia limpa e eficiente para milhões de brasileiros, seja nas suas casas, comércios, indústrias ou agronegócio.
Os mais de 76 anos de atuação no Brasil nos posiciona como uma das principais distribuidoras nacionais de GLP - comercializamos cerca de 1,5 milhão de toneladas do produto por ano com aproximadamente 20% de participação de mercado.
Diversidade e inclusão é uma prioridade de negócios para a Supergasbras.
Informações Adicionais
- Ser Super tem muitas vantagens, veja o que oferecemos para você:
• Planejar sonhos: Bolsa Auxílio compatível com o mercado;
• Saúde e Bem-estar: Assistência Médica e Wellhub;
• Alimentação de Qualidade: Ticket Refeição;
• Desenvolvimento: Programa de Desenvolvimento e Universidade Corporativa;
• Curtir o Aniversário: Folga no mês do aniversário;
• Outros: Seguro de Vida e benefícios exclusivos.
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