Estágio Administrativo | Controladoria Jurídica Descrição da vaga Faça parte de um dos escritórios mais premiados do País!
Local
Recife - PE
Possibilidade de atuação no sistema híbrido
Responsabilidades
- Realizar o batimento de Pauta e Auditoria de serviços; Elaborar contratação de Audiências no Performa.
Requisitos
- Estudantes que estejam cursando Administração; Que tenham disponibilidade para estagiar por 06h00min/dia; Será um diferencial o conhecimento no Pacote Office.
Diferenciais
- Bolsa de Estágio compatível com as práticas de mercado; Ajuda de custo; Seguro de Vida; Gympass; Day Off de aniversário; Possibilidade de atuação no sistema híbrido; Programa de incentivo à saúde emocional: Moodar.
Benefícios
- Bolsa de Estágio compatível com as práticas de mercado
- Ajuda de custo
- Seguro de Vida
- Gympass
- Day Off de aniversário
- Possibilidade de atuação no sistema híbrido
- Programa de incentivo à saúde emocional: Moodar
Carga horária
06h00min/dia
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista Pessoas e Cultura
- Entrevista com Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
O QCA reúne a experiência de quem atua nos principais desafios de seus clientes e o dinamismo dos mais inovadores escritórios da atualidade, promovendo o contínuo desenvolvimento de suas equipes, aplicando o Direito como uma ferramenta de solução.
Aqui, você combinará conhecimento técnico e experiência com um ambiente que estimula a criatividade e o uso das mais recentes tecnologias.
Temos a missão de manter cada equipe e cada profissional estimulados, inspirados e engajados nos pilares da cultura QCA: integridade, busca da perfeição, gestão com método, desenvolvimento pessoal, gentileza e simplicidade.
Estimulamos a diversidade de origens, ideias e opiniões.
Para isso, proporcionamos um ambiente que incentive a empatia e garanta a colaboração de todos, com respeito e diversidade.
Por Que Escolher Nosso Programa de Estágio QCA
- Iremos proporcionar ao Estagiário QCA vivência de situações reais do mundo corporativo;
- Será uma experiência prática, técnica e cultural;
- Desenvolver competências comportamentais para o amadurecimento e capacitação profissional.
Etapas do processo
- Etapas do processo Etapa 1: Cadastro1Cadastro Etapa 2: Entrevista Pessoas e Cultura2Entrevista Pessoas e Cultura Etapa 3: Entrevista com Gestor3Entrevista com Gestor Etapa 4: Contratação4Contratação