Estagiários

Santamaria
📍 Guarapuava - PR Publicado 30/01/2026 Área: estagiário
Estágio

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Sobre a vaga

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Quer dar o primeiro passo na sua carreira em uma das 500 maiores empresas do Sul do País?

Local

Guarapuava - PR

Presencial

Responsabilidades

  • Apoiar as atividades operacionais e administrativas da área, conforme orientação do supervisor ou da equipe responsável; Realizar pesquisas, levantamentos e análises de dados, contribuindo para o suporte a projetos e iniciativas em andamento; Elaborar e organizar relatórios, apresentações e materiais de apoio, assegurando clareza, padronização e qualidade das informações; Prestar suporte às demais rotinas do setor, colaborando para o bom andamento das atividades e processos.

Requisitos

  • Cursando os dois últimos anos do ensino superior em Administração, Economia, Contábeis, Engenharias, Tecnologia da informação.Disponibilidade para manhã e tarde; Conhecimento nas ferramentas do Google.

Diferenciais

  • Alimentação no local; Transporte; Seguro de vida; Vale alimentação.

Benefícios

  • Alimentação no local; Transporte; Seguro de vida; Vale alimentação.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Triagem
  • Prova escrita
  • Entrevista com Gente&Gestão
  • Entrevista com Gestor
  • Carta Proposta
  • Contratação

Sobre a empresa

A Santa Maria é uma das 500 maiores empresas do Sul do País, com 60 anos de atuação em seus negócios de papel, reflorestamento, agricultura e energia. Acreditamos que a evolução dos colaboradores é a chave do sucesso empresarial conseguido ao longo de suas trajetórias de trabalho e conquistas. Para o alcance e manutenção desse patamar de vitórias, a Santa Maria mantém uma gama de projetos, que têm como objetivo o conforto e o bem-estar de seus colaboradores, desenvolvimento profissional e pessoal e a certeza de que todos pertencem a uma só família. A empresa é reconhecida interna e externamente por oportunidades de desenvolvimento a seus profissionais, pois, ao realizar seleções internas, promovendo seus colaboradores ou oportunizando novas funções, busca estimular o desenvolvimento de cada um. Identificando talentos e potencialidades, valoriza as características pessoais e comportamentais, além dos conhecimentos técnicos e da experiência no trabalho.

Áreas e negócios

  • Agronegócio, Energia e Papel

Etapas do processo seletivo

  • Cadastro
  • Triagem
  • Prova escrita
  • Entrevista com Gente&Gestão
  • Entrevista com Gestor
  • Carta Proposta
  • Contratação