Venha fazer parte da nossa equipe!
Local
Belo Horizonte - MG
Presencial
Responsabilidades
- Realizar treinamento online de funções do sistema de gestão hospitalar Tasy
- Participar de reuniões para levantamento de requisitos e definição de fluxo de processos de negócio
- Elaborar documentos de requisitos de negócios
- Criar objetos de banco de dados, tais como: tabelas, views, functions, procedures e triggers
- Manipular dados utilizando o sistema gerenciador de banco de dados Oracle 12g
- Criar relatórios e indicadores de gestão
- Criar manuais e informativos a fim de orientar os colaboradores sobre funcionalidades do sistema Tasy
- Realizar de testes junto com usuário chave e usuário final
- Realizar treinamento de usuários finais
- Homologar novas funcionalidades
- Realizar manutenção e criação de novas integrações entre sistemas utilizados pelo hospital
- Realizar manutenção e criação de novas funcionalidade no site e intranet da instituição
- Participar de visitas, quando necessário, em outras instituições para conhecer novos processos
- Apoiar na fiscalização do Contrato e no suporte na utilização da ferramenta de e-mail aos usuários
Requisitos
- Graduando a partir do 2º período nos cursos de Tecnologia da Informação, Ciência da Computação e demais cursos na área de TI.
Benefícios
- Salário mensal para carga horária de 150H (30h/semanais): R$ 1.114,00
- Lanche no local (café da manhã OU à tarde)
- Vale transporte
- Vale alimentação no valor de R$ 250,00
- Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras
- Treinamentos pela Plataforma PBH
- Acesso à plataforma UptoDate
Faixa salarial
R$ 1.114,00 por mês
Carga horária
30h semanais
Tipo de contrato
Estágio
Processo seletivo
- Cadastro/candidatura na plataforma para a vaga/Análise curricular
- Comprovação documental e entrevista
Sobre a empresa
O Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro é um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e referênciado, que conta com uma Parceria Público Privada, tecnológico e excelente infraestrutura.
Oferece cuidado com qualidade, segurança e eficiência ao usuário do SUS de forma referenciada e ordenada nas linhas de cuidado do adulto cirúrgico, clínico e crítico.
Ser reconhecido pela excelência no cuidado, na gestão e no ensino.
Hospital centrado no usuário, Ética, Humanização, Transparência, Efetividade dos serviços, Trabalho em equipe multidisciplinar, Gestão participativa, Responsabilidade social e ambiental.
Formação profissional, Inovação na gestão e no cuidado, Diversidade, tolerância, respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças; são palavras soltas que conectadas e incorporadas ao nosso propósito fazem do HMDCC um ambiente melhor para se trabalhar.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista
- Etapa 3: Aprovados
- Etapa 4: Contratação
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