Apoiar nas atividades do PCP, organização, suporte, e integração entre os departamentos.
Local
São Bernardo do Campo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Realizar o acompanhamento dos pedidos, efetuando os lançamentos dos pedidos e retiradas no sistema, bem como realização das solicitações de notas de retorno.
- Analisar o escopo de geradores vendidos e realizar os ajustes necessários para garantir a melhor solução de atendimento
- Auxiliar na montagem de planilhas de controle, apresentações e arquivos diversos.
- Apoiar na integração entre os departamentos.
- Realizar consultas de disponibilidade de equipamentos.
Requisitos
- Graduação cursando em: Engenharia ou áreas correlatas
- Conhecimento no Pacote Office
- Conhecimento em Eletricidade básica e equipamentos elétricos
- Conhecimento em sistema ERP será considerado um diferencial.
Benefícios
- Bonificação anual
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Seguro de Vida
- Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
- Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
- Estacionamento (ordem de chegada)
- Café da manhã
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa
- Gympass Ginástica Laboral
Carga horária
Segunda a sexta-feira, 1h para refeição
Processo seletivo
- Cadastro
- Análise do currículo
- Entrevista com RH
- Comprovação de Documentação Obrigatória
- Entrevista com a gestão
- Final
- Contratação
Sobre a empresa
Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.
Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui.
É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.
Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.
Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.