Estagiário Nível Superior - Recursos Humanos

Sesi Ceará
📍 Sobral - CE Publicado 24/02/2026 Área: Estagiário de Recursos Humanos
Estágio
Carregando opções de candidatura Estamos preparando as ações disponíveis para esta vaga.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Contrato: Estágio Vagas: 1 Carga horária: 125H Atividades Realizar atividades de apoio ao setor de Recursos Humanos, prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas e fornecimento de informações, apoiar os processos de Recrutamento e Seleção e de Administração de Pessoal, bem como acompanhar e agendar ASOs e exames complementares.

Local

Sobral - CE

Estágio

Responsabilidades

  • Realizar atividades de apoio ao setor de Recursos Humanos
  • Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas e fornecimento de informações
  • Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção e de Administração de Pessoal
  • Acompanhar e agendar ASOs e exames complementares

Requisitos

  • Escolaridade mínima: Cursando graduação em Psicologia, a partir do 3º período.
  • Desejável disponibilidade para estagiar, um período mínimo de 1 ano.

Diferenciais

  • Auxílio transporte de meia passagem por dia estagiado
  • Day off/aniversário
  • Participação nas Ações de Cultura
  • Descontos nos serviços ofertados pelo SESI e cursos ofertados pelo SENAI e IEL.

Benefícios

  • Auxílio transporte de meia passagem por dia estagiado
  • Day off/aniversário
  • Participação nas Ações de Cultura
  • Descontos nos serviços ofertados pelo SESI e cursos ofertados pelo SENAI e IEL.

Carga horária

125H

Tipo de contrato

Estágio

Estimativa salarial para Estagiário de Recursos Humanos em Sobral/CE

Listamos abaixo as 3 profissões mais próximas com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.