Faça parte de um dos escritórios mais premiados do País!
Local
Recife - PE
Híbrido
Responsabilidades
- Auxiliar no suporte técnico aos usuários dos sistemas corporativos (ERP, sistemas financeiros, administrativos, etc.);
- Apoiar no atendimento e na resolução de chamados relacionados a falhas e dúvidas no uso do ERP;
- Acompanhar rotinas de integração de dados entre sistemas;
- Auxiliar na extração de relatórios e na análise de dados;
- Apoiar na manutenção e organização de documentação técnica e procedimentos internos;
- Prestar suporte básico em consultas SQL para análise de dados no banco;
- Ajudar na realização de testes em novos processos ou melhorias implantadas nos sistemas.
Requisitos
- Estudantes que estejam cursando: Sistema da Informação, Ciência da Computação e áreas correlatas;
- Que tenham disponibilidade para estagiar por 06h00min/dia;
- Conhecimento básico em SQL e noções de banco de dados;
- Interesse por sistemas de gestão empresarial (ERP);
- Boa comunicação, organização e facilidade para lidar com usuários.
Diferenciais
- Bolsa de Estágio compatível com as práticas de mercado;
- Ajuda de custo;
- Seguro de Vida;
- Gympass;
- Day Off de aniversário;
- Possibilidade de atuação no sistema híbrido;
- Programa de incentivo à saúde emocional: Moodar.
Carga horária
06h00min/dia
Processo seletivo
- Inscrições via Gupy
- Mapeamento comportamental
- Teste Específico
- Desafio em grupo - remoto ou presencial
- Entrevista individual
- Contratação
Sobre a empresa
O QCA reúne a experiência de quem atua nos principais desafios de seus clientes e o dinamismo dos mais inovadores escritórios da atualidade, promovendo o contínuo desenvolvimento de suas equipes, aplicando o Direito como uma ferramenta de solução.
Aqui, você combinará conhecimento técnico e experiência com um ambiente que estimula a criatividade e o uso das mais recentes tecnologias.
Por Que Escolher Nosso Programa de Estágio QCA
- Iremos proporcionar ao Estagiário QCA vivência de situações reais do mundo jurídico e corporativo;
- Será uma experiência prática, técnica e cultural;
- Desenvolver competências comportamentais para o amadurecimento e capacitação profissional.
Etapas do processo
- Cadastro
- Avaliação Comportamental
- Entrevista com Pessoas e Cultura
- Entrevista com o Gestor
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