Há 40 anos, a Doremus Alimentos combina tradição e inovação para criar soluções com sabor, textura e nutrição.
Local
Guarulhos - SP
Presencial
Responsabilidades
- Auxiliar nas Vendas Internas clientes de pequeno porte por telefone/ envio de propostas
- Ajudar na prospecção e organização de leads
- Fazer Follow-up de projetos com P&D.
- Enviar cotação na ausência do vendedor - cobertura de férias (sempre sob supervisão da gerência)
- Solicitar e acompanhar de amostras.
- Organizar dos Innodays internamente.
- Solicitar e acompanhar documentos junto ao time de Regulatórios
- Compilar dados do faturamento vs forecast vs meta
Requisitos
- Cursando Ensino Superior em Administração, Engenharia de Alimentos, Engenharia Química e ou área correlatas.
Benefícios
- Cuidado com a Saúde: Convênio Médico, Odontológico, Seguro de Vida e Cartão Farmácia.
- Alimentação de Qualidade: Vale Alimentação e Refeitório no Local (café da manhã e almoço).
- Bem-estar e Movimento: Wellhub (antigo Gympass), Apoio Pass e Grupo de Corrida e Caminhada.
- Equilíbrio Vida-Trabalho: Short Friday (saída antecipada às sextas), Day Off de Aniversário e Convênios de Entretenimento.
- Futuro e Finanças: Previdência Privada e PPR (Participação nos Resultados de 90 a 110% do salário).
- Desenvolvimento: Programa de Educação Corporativa e Bolsa de Estudos de 50% (avaliado por tempo de empresa).
- Momentos Especiais: Kit Baby (para mães e pais) e Premiação por Tempo de Empresa.
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista RH
- Entrevista Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Somos apaixonados pelo que fazemos e acreditamos que o nosso ingrediente secreto são as pessoas.
Se você busca um ambiente dinâmico, colaborativo, inovador e que valoriza o desenvolvimento contínuo, seu lugar é aqui!
Benefícios
- Cuidado com a Saúde: Convênio Médico, Odontológico, Seguro de Vida e Cartão Farmácia.
- Alimentação de Qualidade: Vale Alimentação e Refeitório no Local (café da manhã e almoço).
- Bem-estar e Movimento: Wellhub (antigo Gympass), Apoio Pass e Grupo de Corrida e Caminhada.
- Equilíbrio Vida-Trabalho: Short Friday (saída antecipada às sextas), Day Off de Aniversário e Convênios de Entretenimento.
- Futuro e Finanças: Previdência Privada e PPR (Participação nos Resultados de 90 a 110% do salário).
- Desenvolvimento: Programa de Educação Corporativa e Bolsa de Estudos de 50% (avaliado por tempo de empresa).
- Momentos Especiais: Kit Baby (para mães e pais) e Premiação por Tempo de Empresa.