Em 2017, fundamos a Hospital Care com o objetivo claro de transformar o cenário da saúde suplementar no Brasil.
Local
Campinas - SP
Híbrido sendo inicialmente 2 dias home office e 3 dias presenciais
Responsabilidades
- Apoio nas rotinas de gestão de benefícios ( vale-refeição/alimentação, assistência médica e odontológica, entre outros);
- Lançamento e atualização de informações em planilhas e sistemas relacionados à folha de pagamento e benefícios;
- Apoio na elaboração de relatórios e indicadores da área de remuneração e benefícios;
- Suporte nos processos de pesquisa salarial e análise de competitividade do mercado;
- Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a remuneração e benefícios;
- Apoio nas ações de comunicação interna relacionadas aos programas de benefícios;
- Colaboração em projetos e melhorias contínuas da área.
Requisitos
- Necessário estar cursando Graduação em cursos de Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;
- Possuir interesse pela área de recursos humanos, principalmente em rotinas de remuneração e benefícios;
- Conhecimento no Pacote Office, foco em Excel;
- Disponibilidade para atuar das 09h às 16h;
- Disponibilidade para se deslocar até a região do Taquaral (nova localização do Hospital Care);
- Interesse em atuar no modelo híbrido sendo inicialmente 2 dias home office e 3 dias presenciais;
- Residir em Campinas ou região
Diferenciais
- Vale Refeição (R$27);
- Refeitório no Local;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Wellhub (Gympass)
Benefícios
- Vale Refeição (R$27);
- Refeitório no Local;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Wellhub (Gympass)
Carga horária
das 09h às 16h
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com Gente e Gestão
- Entrevista com Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Atualmente, contamos com 6 Hubs operacionais nas regiões Sul e Sudeste, compondo uma rede com 9 hospitais, mais de 1.479 leitos, 8.000 colaboradores e 13 mil médicos associados, além de duas operadoras de saúde.
Atuamos para melhorar o acesso a saúde como um todo e nossas ações são orientadas para sermos a melhor rede de saúde privada do Brasil e para fortalecer o sistema de saúde brasileiro, promovendo o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas.
Sobre a empresa
- Nosso foco é estabelecer redes abrangentes de serviços de saúde, começando pela aquisição de hospitais privados de alta complexidade e expandindo de maneira orgânica.
- Essas redes, que chamamos de
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