Somos inspirados pelo compromisso de formar cidadãos éticos, conscientes, solidários e preparados para o futuro.
Local
Curitiba - PR
Presencial
Responsabilidades
- Auxiliará turmas de Educação Infantil
- Auxiliará a professora regente em sala de aula
- Acompanhará em aulas especiais e banheiro
- Acompanhará no momento do lanche e momentos livres
- Será afetiva com os alunos e famílias
- Realizará trabalhos manuais em sala de aula
Requisitos
- Que esteja cursando pedagogia
- Que tenha disponibilidade de segunda-feira à sexta-feira de 13h às 19h
- Que tenha fácil acesso ao Colégio Positivo Júnior - Rua Marcelino Champagnat, 733, Curitiba, Paraná, Brasil, 80710-250
- Que seja pontual e tenha assiduidade no trabalho
Diferenciais
- Proatividade
- Domínio de turma
- Boa relação interpessoal
- Proficiência na Língua Inglesa
Benefícios
- Seguro de vida
- Benefício de assiduidade
- Vale transporte
- Estacionamento e bicicletário
- Plataforma Gestão de Gente com cursos online
- Wellhub para equilíbrio entre trabalho e bem-estar
- Recrutamento interno para vagas de quaisquer unidades do Grupo Positivo
- Clube Positivo Mais Vantagens com descontos exclusivos
- Meu Positivo com descontos em produtos da Positivo Tecnologia
Carga horária
Segunda-feira à sexta-feira de 13h às 19h
Tipo de contrato
Estágio
Processo seletivo
- Cadastro
- Fit Cultural
- Entrevista RH
- Entrevista Gestor(a)
- Contratação
Sobre a empresa
GRUPO POSITIVO Inovação faz parte da nossa história 💡 Foi a partir da ideia de uma equipe de professores, que criaram um curso pré-vestibular inovador, que a nossa história começou, em 1972.
De lá pra cá, já são mais de 50 anos de uma trajetória que consolidou nossas empresas como líderes em todas as áreas de atuação: Ensino, Soluções Educacionais, Tecnologia e Gráfica.
O nosso jeito Positivo de ser 🥰 A nossa equipe é guiada pelos valores da Ética, do Saber, do Trabalho e do Progresso.
Aqui valorizamos a colaboração, o desenvolvimento contínuo, a capacidade de inovar e simplificar com eficiência.
E com esses atributos conquistamos o selo Great Place to Work, de melhores empresas para se trabalhar.
Nossas competências
- Encantamento
- Simplicidade
- Aprendizado
- União
Estas competências em conjunto, fazem com que a nossa digital nos torne: ÚNICOS.
Etapas do processo Etapa 1: Cadastro1Cadastro Etapa 2: Fit Cultural2Fit Cultural Etapa 3: Entrevista RH3Entrevista RH Etapa 4: Entrevista Gestor(a)4Entrevista Gestor(a) Etapa 5: Contratação5Contratação
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