Estagiário de ESG & Risco Social , Ambiental e Climático

XP Inc.
📍 São Paulo - SP Publicado 23/09/2025 Área: Estagiário de ESG

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A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independentes do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras.

Local

São Paulo - SP

Presencial Flexível

Responsabilidades

  • Auxiliar na avaliação, monitoramento e gerenciamento de riscos sociais, ambientais e climáticos de clientes e operações.
  • Acompanhar e auxiliar em projetos relacionados à sustentabilidade, incluindo a elaboração do Relato Anual Integrado.
  • Auxiliar na coleta de dados para a elaboração do Inventário de GEE seguindo a metodologia GHG Protocol.
  • Consolidar indicadores de ESG/Sustentabilidade / Coletar e analisar dados de Ecoeficiência (energia, água, resíduos)
  • Apoiar na consolidação de dados para reporte de ratings e questionários ESG, como CDP, S&P e ISS
  • Trabalhar de forma colaborativa e transversal com outras áreas da XP Inc. para garantir a integração das práticas de sustentabilidade
  • Dar suporte no desenvolvimento de novas metodologias e frameworks ESG

Requisitos

  • Estar cursando Gestão Ambiental, Engenharia Ambiental, Ciências Biológicas, Oceanografia, Meteorologia, Economia ou Administração com ênfase em Sustentabilidade, entre outras áreas correlatas.
  • Conhecimento básico das normas e legislações regulatórias sobre ESG.
  • Habilidade para trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas da organização.
  • Capacidade analítica para gestão e consolidação de indicadores de sustentabilidade.
  • Conversação e compreensão da língua inglesa.

Diferenciais

  • Experiência anterior na área.
  • Conhecimento do mercado financeiro.

Benefícios

  • Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
  • Plano odontológico Wellhub (Gympass)
  • Zenklub
  • Seguro de Vida iFood
  • Benefícios (VA e VR flexível)
  • Vale Transporte
  • New Value (clube de benefícios)
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
  • Auxílio Creche
  • Vida Financeira
  • Fundos de Investimentos Exclusivos
  • Assessoria de Investimentos
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Processo seletivo

  • Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
  • Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
  • Entrevista com a equipe de Recrutamento: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor, entender suas motivações e experiências e discutirmos sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
  • Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
  • Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
  • Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Sobre a empresa

A XP Inc. há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia. Com uma cultura guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Modelo de Trabalho

  • Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
  • Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.