Estagiário de Departamento Pessoal

📍 Paulínia - SP Publicado 23/01/2026 Área: Estagiário de Departamento Pessoal
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Sobre a vaga

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Venha crescer com a Heringer Estamos em busca de pessoas com energia vibrante, que se identifiquem com um DNA de crescimento, aprendizado contínuo e colaboração.

Local

Paulínia - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Apoiar os analistas de folha de pagamento na realização de lançamentos no sistema SAP;
  • Realizar lançamentos de informações na folha de pagamento mensal;
  • Controlar e registrar os lançamentos de pensão alimentícia;
  • Manter atualizados os comprovantes de pagamentos mensais dos colaboradores;
  • Prestar atendimento aos analistas das unidades, auxiliando na resolução de questões relacionadas à folha de pagamento;
  • Emitir e acompanhar relatórios gerenciais, garantindo a precisão e o acompanhamento das informações;
  • Auxiliar nas demais demandas administrativas do Departamento Pessoal conforme necessidade.

Requisitos

  • Cursando Graduação em Administração, RH, Contabilidade ou áreas afins;
  • Horário de Trabalho: 08h às 15h;
  • Disponibilidade para trabalho presencial em Paulínia/SP.

Diferenciais

  • Plano de saúde para titular e dependentes
  • Plano odontológico para titular e dependentes
  • Seguro de Vida
  • PLR atrelado às metas
  • Vale Alimentação ou Refeição para o seu dia a dia
  • Refeitório no local (dependendo da localidade)
  • Licença maternidade de 6 meses (Programa Empresa Cidadã)
  • Licença paternidade de 20 dias (Programa Empresa Cidadã)
  • Plataforma de atividades físicas: Wellhub

Carga horária

08h às 15h

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Triagem
  • Entrevista com RH
  • Entrevista com Gestor
  • Carta Oferta
  • Contratação

Sobre a empresa

Unimos tradição e eficiência para entregar nutrição com previsibilidade, proximidade e qualidade, sempre ao lado de quem faz o campo prosperar e move o agro brasileiro.

A Heringer está em constante evolução, unindo tradição, eficiência e inovação para impulsionar o agronegócio brasileiro.

Valorizamos pessoas, colaboração e desenvolvimento contínuo, oferecendo um ambiente onde cada profissional pode aprender, crescer e gerar impacto real no campo.

Etapas do processo

  • Cadastro
  • Triagem
  • Entrevista com RH
  • Entrevista com Gestor
  • Carta Oferta
  • Contratação

Benefícios Adicionais

  • Plano de saúde para titular e dependentes
  • Plano odontológico para titular e dependentes
  • Seguro de Vida
  • PLR atrelado às metas
  • Vale Alimentação ou Refeição para o seu dia a dia
  • Refeitório no local (dependendo da localidade)
  • Licença maternidade de 6 meses (Programa Empresa Cidadã)
  • Licença paternidade de 20 dias (Programa Empresa Cidadã)
  • Plataforma de atividades físicas: Wellhub