Estagiário de Departamento Pessoal

📍 Goiânia - GO Publicado 05/03/2026 Área: estagiário de departamento pessoal
Estágio

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Sobre a vaga

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Local: Presencial | Goiânia - GO Descrição da vaga Somos uma empresa com atuação nos segmentos de defensivos, fertilizantes, sementes e originação de grãos.

Local

Goiânia - GO

Presencial

Responsabilidades

  • Acompanhar diariamente o sistema de ponto dos colaboradores; Realizar tratamento de ponto, ajustando marcações, justificativas e ocorrências; Conferir horas extras, faltas, atrasos e banco de horas; Solicitar, lançar e organizar atestados, justificativas e declarações; Suporte na liberação e acompanhamento de abonos e ajustes solicitados pelos gestores; Apoio na geração de relatórios de ponto para fechamento mensal; Atendimento às áreas internas para esclarecimento de dúvidas referentes ao ponto; Auxiliar no cadastro, atualização e bloqueio de colaboradores no sistema de ponto.

Requisitos

  • Cursando Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas ; Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade; Familiaridade com Excel; Boa comunicação e disposição para aprender.

Diferenciais

  • Bolsa Estágio; Vale transporte; Seguro de Vida.

Benefícios

  • Bolsa Estágio; Vale transporte; Seguro de Vida.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Bate-papo com o RH
  • Hora de conhecer o líder!

Sobre a empresa

Fomos eleitos como um Lugar Incrível para Trabalhar (FIA/UOL) e estamos com ótimas oportunidades. Na Sinova buscamos profissionais comprometidos, colaborativos e com paixão no agronegócio. Valorizamos pessoas que se comunicam com brilho nos olhos, desenvolvem equipes e lideram com espírito de dono.

Estimativa salarial para estagiário de departamento pessoal em Goiânia/GO

Listamos abaixo as 3 profissões mais próximas com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

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Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.