Aqui no Edify temos o propósito que nascemos para construir novas formas de aprender e ensinar.
Local
São Paulo - SP
Remoto
Responsabilidades
- Participar de um time dinâmico e diversificado, que tem o foco em entregar a melhor experiência de aprendizagem, a melhor formação de professores e os melhores conteúdos.
- Orientados pelos dados e pelas evidências.
Requisitos
- Organização, pró-atividade e capacidade analítica
- Excel Avançado e Power BI
- Phyton e ferramentas de AI são diferenciais
- Se formar a partir de Dezembro de 2026
Diferenciais
- Mentoria e Desenvolvimento: Você terá a oportunidade de aprender com os melhores profissionais do setor, recebendo mentoria e suporte para o seu crescimento profissional
- Participação Ativa: Desde o primeiro dia, você terá a chance de contribuir com ideias e soluções inovadoras que moldarão o futuro da educação
- Flexibilidade e Autonomia: Acreditamos na importância de ter voz e espaço para sua criatividade. Aqui, a flexibilidade e autonomia são incentivadas
- Oportunidades de Networking: Você terá acesso a uma ampla rede de contatos no mundo da educação e tecnologia, expandindo suas conexões e horizontes
- Vale refeição/alimentação no cartão CAJU
- Vale transporte
- Edify Online: Plataforma de ensino de inglês
- Aprendizagem contínua: Promovemos a cultura de aprendizagem contínua com conteúdos com foco em soft e hard skills
- Day off de aniversário
- Seguro de vida
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com Gestor e People
- Entrevista com Head da área
- Entrevista com CEO
- Contratação
Sobre a empresa
Somos uma EdTech que nasceu com o objetivo de construir novas formas de aprender e ensinar.
Vivemos em um mundo globalizado, cada vez mais integrado e, por isso, acreditamos no bilinguismo como forma de inclusão, seja através do ensino inglês e/ou de programação.
Atuamos em diversas escolas ao redor do Brasil, impactando mais de 100 mil alunos com nossas soluções, e seguimos crescendo em ritmo acelerado.
Estamos em busca de pessoas apaixonadas pelo nosso propósito e que queiram trabalhar em um ambiente informal, colaborativo e focado em resultados, onde é incentivada a flexibilidade e autonomia.
Etapa do Processo Seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gestor e People
- Etapa 3: Entrevista com Head da área
- Etapa 4: Entrevista com CEO
- Etapa 5: Contratação
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