Vaga de Estágio no Departamento de Contabilidade.
Local
Lavras - MG
Presencial
Responsabilidades
- Auxiliar na verificação de documentos fiscais de serviços prestados, conferindo as retenções de impostos municipais e federais;
- Auxiliar na conciliação contábil das operações com retenções de impostos, elaboração de relatórios, certidões negativas e demais documentos fiscais;
- Apoiar no processo de auditoria de documentos fiscais de prestação, avaliando as retenções aplicadas nas prestações de serviços;
- Apoio na conciliação contábil das operações que envolvam as operações com retenções de impostos municipal e federal, geração de relatórios, certidões negativas e demais documentos fiscais.
Requisitos
- Estar cursando Contabilidade ou áreas correlatas;
- Pacote Office;
- Ser responsável, organizado, focado;
- Interesse em novas tecnologias.
Benefícios
- Auxílio Transporte - Mobilidade sem preocupações, desloque-se com facilidade para o trabalho com a ajuda do nosso auxílio-transporte.
- Seguro de Vida - Tranquilidade para você e seus entes queridos com um seguro de vida completo, garantindo proteção em momentos inesperados.
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste avaliativo (Obrigatório)
- Etapa 3: Entrevista / Preenchimento de Formulários:
- Etapa 4: Teste Psicológico
- Etapa 5: Consultas/Saneamento Cadastral
- Etapa 6: Exame Admissional
- Etapa 7: Abertura de Conta/Documentos Admissionais
- Etapa 8: Contratação
Sobre a empresa
A Expresso Nepomuceno figura entre as 10 maiores empresas de Logistica do Brasil, e parte disso devemos ao nosso time, que está sempre em movimento pelas estradas do Brasil.
Temos diversas oportunidades para as muitas áreas que atuam em toda a cadeia logística, em níveis que vão desde estagiários até a gerência plenas.
Além disso estamos espalhados em +30 filiais e pontos de apoio por todo o território nacional, com certeza tem uma unidade nossa bem perto de você!
Junte-se a +5.500 colaboradores que desde 1959 estão sempre em movimento!
A Expresso Nepomuceno busca garantir que todos os seus colaboradores trabalhem em um ambiente livre de todas as formas de discriminação e assédio, seja ela por raça, cor, sexo, gênero, orientação sexual, idade, religião ou nacionalidade.
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