Estagiário de Compras

Tecnogera
📍 São Bernardo do Campo - SP Publicado 27/11/2025 Área: Estagiário de Compras
Estágio

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Sobre a vaga

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Local

São Bernardo do Campo - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Apoio na elaboração dos relatórios de compras
  • Apoio ao desenvolvimento de KPIs
  • Apoio no desenvolvimento de fornecedores pelo Brasil
  • Participação em projeto de revisão de processos da área
  • Apoiar os compradores em processos de BID (Utilizando a metodologia de strategic sourcing)
  • Apoio no levantamento de dados econômicos e drives que compõem os serviços e itens o qual adquirimos

Requisitos

  • Ensino Médio Completo
  • Cursando Engenharia, administração, economia, comércio exterior ou matemática
  • Conhecimento intermediário em Excel e Power Point

Benefícios

  • Bonificação anual
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
  • Vale Transporte
  • Seguro de Vida
  • Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
  • Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
  • Estacionamento (ordem de chegada)
  • Café da manhã
  • Programas de saúde e bem estar: Plano de saúde, Plano odontológico, Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa, Gympass, Ginastica Laboral

Carga horária

Segunda a sexta-feira, das 09:00 às 16:00 , 1h para refeição.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Analise do Currículo
  • Entrevista com RH
  • Entrevista com a Gestão
  • Final
  • Contratação

Sobre a empresa

Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.

Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui.

É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.

Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.

Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.