No Bichara Advogados, nossa missão é prestar serviços jurídicos de excelência, com agilidade, atenção personalizada e comprometimento total com o cliente.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Acompanhamento diário de processos judiciais e administrativos; Confecção de prazos processuais; Alimentação de sistemas jurídicos; Realização de pesquisas jurisprudenciais; Diligências externas; Elaboração de peças de baixa e média complexidade; Realizar consultas em tribunais e órgãos públicos para obter informações sobre processos; Manter atualizados os sistemas de gestão de processos e os bancos de dados jurídicos.
Requisitos
- Cursando Direito a partir do 3º ao 7º semestre; Disponibilidade para seis horas de estágio no horário vespertino; Soft skills: Comunicativo(a), organizado(a), senso de urgência e flexibilidade para lidar com mais de um assunto respectivamente; Experiência anterior será considerado um diferencial; Interesse em Contencioso Tributário e afinidade com processo.
Diferenciais
- Bolsa auxílio; Vale Refeição ou Alimentação; Vale-transporte; Assistência Médica (a partir do 3º mês); Assistência Odontológica (a partir do 3º mês); Seguro de Vida em Grupo.
Faixa salarial
Bolsa auxílio
Carga horária
6 horas no horário vespertino
Tipo de contrato
Estágio
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH
- Entrevista com gestão
- Contratação
Sobre a empresa
No Bichara Advogados, acreditamos que as pessoas são o nosso maior ativo. Com 24 anos de história, somos um escritório full service, reconhecido por oferecer soluções jurídicas inovadoras e personalizadas. Valorizamos o relacionamento de longo prazo com os clientes, sejam eles nacionais ou internacionais. Temos um time formado por profissionais que se destacam pela excelência, comprometimento e visão estratégica. Além disso, nos orgulhamos de nossas iniciativas de responsabilidade social e do programa Bichara Plural, que refletem o compromisso do Escritório com a sociedade, a diversidade e a inclusão.
Informações adicionais
- Local Vila Olimpia/SP.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com gestão
- Etapa 4: Contratação