O Grupo EcoRodovias é uma das maiores empresas de infraestrutura do país, somos mais de 5.000 colaboradores guiados por valores que nos fazem crescer a cada dia.
Local
São Bernardo do Campo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Proporcionar uma experiência prática que fortaleça o autodesenvolvimento, amplie as competências e prepare para encarar desafios profissionais.
- Participar de uma jornada de capacitação que combina aprendizado contínuo e desafios práticos com o apoio de profissionais experientes.
Requisitos
- Ensino Superior cursando em Contabilidade
- Residir próximo da unidade
- Disponibilidade para atuação presencial em São Bernardo do Campo - SP
- Conhecimento básico em Pacote Office
Diferenciais
- Bolsa auxílio
- Assistência Médica
- Vale Refeição
- Vale-transporte
- Seguro de Vida
- Plataforma de Cursos Online
- Wellhub
- Programas e iniciativas de qualidade de vida
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista RH
- Entrevista Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Somos uma das maiores empresas de infraestrutura e de concessão rodoviária do Brasil, atuando desde 1997, com o objetivo de propor soluções rodoviárias eficientes e que, ao mesmo tempo, buscam promover a sustentabilidade e a diversidade dentro e fora do ambiente de trabalho.
Somos formados por um time de unidades de negócios que, desde o primeiro dia, trabalha de forma sustentável, sinérgica, ética e inovadora, encontrando equilíbrio entre as nossas entregas e os compromissos com o meio ambiente em todas as nossas 10 concessões, em 8 estados do Brasil, totalizando mais de 4 mil quilômetros.
A diversidade e a inclusão estão diretamente ligadas aos nossos valores, respeitando todas as formas de agir, de pensar e de ser.
Investimos em um ambiente de trabalho que tem o propósito de eliminar barreiras, buscando times diversos, de modo que você possa ser a sua melhor versão.
Aqui, desde 2018, contamos com o programa Caminho para Todos, que abraça todo o tipo de diversidade e contempla nosso Comitê de Diversidade, atuando em iniciativas, ações e diretrizes que contribuam para a disseminação da cultura voltada para diversidade e inclusão.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação