Estagiário - Atuação Recursos Humanos

Maxsoy Alimentos
📍 São Paulo - SP Endereço: Avenida dos Inajás - Jardim Boa Vista CEP 05310-000 Publicado 22/04/2026 Administrativo e Financeiro
Estágio
Carregando opções de candidatura Estamos preparando as ações disponíveis para esta vaga.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Vaga de Estágio – Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção)

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Apoio nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, contato com candidatos, entrevistas); Divulgação de vagas em plataformas e redes profissionais; Suporte em entrevistas e dinâmicas de grupo; Atualização de controles e relatórios da área; Apoio em rotinas administrativas de RH.

Requisitos

  • Estar cursando os 2 últimos anos de graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Boa comunicação verbal e escrita; Facilidade com ferramentas tecnológicas e sistemas; Agilidade e organização; Bom relacionamento interpessoal.

Diferenciais

  • Assistência médica, Assistência odontológica, Cesta básica, Refeitório, Vale refeição, Vale transporte, Ginástica laboral

Benefícios

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Cesta básica
  • Refeitório
  • Vale refeição
  • Vale transporte
  • Ginástica laboral

Sobre a empresa

Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para atuar na área de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção.

Estimativa salarial para Estagiário de Recursos Humanos em São Paulo/SP

Listamos abaixo as 3 profissões mais próximas com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.