Estamos em busca de uma(um) Estagiária(o) para atuar na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional, em nossa unidade Corporativa.
Local
São Paulo - SP
4x1
Responsabilidades
- Apoiar a gestão do LMS de treinamento (inclusão de cursos, acompanhamento de trilhas e suporte aos usuários); Contribuir com a organização e comunicação de programas de desenvolvimento (liderança, onboarding, treinamentos comportamentais); Apoiar a curadoria de conteúdos e materiais de aprendizagem; Apoiar iniciativas de cultura organizacional, performance e DE&I Dar suporte às atividades administrativas da área (lançamentos, relatórios, indicadores, comunicações etc.).
Requisitos
- Ensino superior cursando, preferencialmente Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas; Interesse em atuar em Recursos Humanos, com ações de desenvolvimento; Disposição para aprender, iniciativa e senso de responsabilidade; Boa comunicação e organização; Pacote Office (principalmente PowerPoint e Excel) — será um diferencial conhecer ferramentas digitais de aprendizagem (como LMS, Miro, Canva, etc.).
Carga horária
09h00 às 16h00
Processo seletivo
- Cadastro
- Mapeamento Comportamental
- Conversa com o Time de Gente
- Conversa com a Liderança
- Carta Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Maior casa de marcas do Brasil para materiais de construção, reforma e decoração. Detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e Durafloor, somos a maior produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país. Sob o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, somos hoje a empresa com o maior portfólio de soluções do setor, priorizando os desejos do consumidor, entregando design, qualidade, funcionalidade e versatilidade em seus produtos. Materializamos nossa promessa de marca – Viver Ambientes – na Casa Dexco, nossa loja conceito, que apresenta um novo conceito de loja de arquitetura e decoração.
Informações Adicionais
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Conversa com o Time de Gente
- Etapa 4: Conversa com a Liderança
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Nossos Números
- + 70 anos de história
- + 12 mil colaboradores
- 23 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia
- 187 mil hectares de florestas plantadas e áreas de conservação
Inovação
- Open Dexco (inovação aberta)
- Imagine (intraempreendedorismo)
- DX Ventures (fundo que investe em startups)
Sustentabilidade
- Trabalhamos sempre alinhados aos compromissos da nossa Estratégia de Sustentabilidade, que endereçam os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), da ONU.