Criada em 2011, a Brado oferece soluções na logística de movimentação de contêineres aos principais polos de produção e consumo do Brasil.
Local
Curitiba - PR
Híbrido
Responsabilidades
- Ser o guardião e impulsionador do desenvolvimento de pessoas na organização, conectando estratégia de negócio, cultura e liderança por meio de soluções de aprendizagem relevantes, práticas e mensuráveis.
- Estruturar e executar a estratégia de T&D alinhada aos pilares de gente (Brado) Levantar necessidades de treinamento (LNT) de forma estruturada e conectada ao negócio Desenhar trilhas de aprendizagem (especialmente para operações) Conduzir treinamentos presenciais e online (forte atuação em sala) Estruturar e implementar programas de desenvolvimento de competências críticas Apoiar a evolução do modelo de competências da organização Traduzir competências em práticas reais de desenvolvimento (não só conceito) Criar e conduzir programas de desenvolvimento de líderes (do tático ao estratégico) Apoiar líderes na construção de habilidades como feedback, gestão de performance e comunicação, avaliação de performance. Atuar próximo aos BPs para identificar gaps de liderança Conectar ações de desenvolvimento com os pilares culturais da empresa Apoiar iniciativas de clima organizacional (escuta, diagnóstico e planos de ação) Traduzir cultura em comportamentos observáveis e treináveis Conduzir treinamentos Criar experiências de aprendizagem atuais (menos PPT, mais prática) Atuar como referência interna em metodologias de aprendizagem Gerir orçamento de T&D (planejamento, priorização e controle) Acompanhar indicadores de efetividade (não só presença) Garantir governança dos programas e projetos da área
Requisitos
- Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas; Experiência sólida em T&D e desenvolvimento de liderança; Construção de trilhas e programas de aprendizagem; Facilitação de treinamentos (essencial); Gestão de projetos; Gestão de orçamento; Conhecimento em metodologias de aprendizagem (70-20-10, aprendizagem experiencial, etc.)
Diferenciais
- Pós em gestão estratégica de RH e/ou liderança; Curso de dinâmicas em grupo; Afinidade com o setor logístico.
Benefícios
- Plano de Saúde -Plano Odontológico -Auxílio Farmácia -Gympass: Atividade física com a Wellhub -Instrumentação Cirúrgica Vale Alimentação -Vale Refeição -Vale Transporte Auxílio materno Licença Parental Estendida Day off aniversário Programa PraVC: Programa de Bem-estar Emocional Pingo de Gente: Kit para bebês a bordo Brindes anuais: Kit Natal, Brinquedo, Material Escolar Seguro de Vida Previdência Privada Cooperativa de Crédito Empréstimo Consignado PDI: Plano de Desenvolvimento Individual PPR: Programa de Participação nos Resultados UniBrado: Capacitações e treinamentos para quem quer ir mais longe Programa Raízes: reconhecimento por tempo de empresa
Carga horária
Híbrido
Processo seletivo
- Cadastro Mapeamento Comportamental Bate-papo com a área de Gente Bate-papo com o gestor da vaga Aprovação para exame médico admissional Contratação
Sobre a empresa
A Brado oferece soluções na logística de movimentação de contêineres aos principais polos de produção e consumo do Brasil. Planeja e realiza operações que combinam de forma inteligente diferentes modais com a rede nacional de terminais, armazéns e portos. A Brado possui estrutura própria composta por mais de 20 locomotivas, mais de 4,6 mil contêineres e 2,4 mil vagões, equipamentos, armazéns e terminais, complementadas por meio de parcerias estratégicas nos principais centros de consumo do país.
Benefícios
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Auxílio Farmácia
- Gympass: Atividade física com a Wellhub
- Instrumentação Cirúrgica
- Vale Alimentação
- Vale Refeição
- Vale Transporte
- Auxílio materno
- Licença Parental Estendida
- Day off aniversário
- Programa PraVC: Programa de Bem-estar Emocional
- Pingo de Gente: Kit para bebês a bordo
- Brindes anuais: Kit Natal, Brinquedo, Material Escolar
- Seguro de Vida
- Previdência Privada
- Cooperativa de Crédito
- Empréstimo Consignado
- PDI: Plano de Desenvolvimento Individual
- PPR: Programa de Participação nos Resultados
- UniBrado: Capacitações e treinamentos para quem quer ir mais longe
- Programa Raízes: reconhecimento por tempo de empresa