No GPA, todos(as) são bem-vindos(as) Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.
Local
São Paulo - SP
Responsabilidades
- Ser parceira de negócio, responsável pelo acompanhamento de colaboradores em 17 lojas na região Noroeste de São Paulo ( Vila Guilherme,Santana,Pirituba,Osasco, entre outras);
- Visitar lojas para identificar pontos de melhoria em relação a gestão de pessoas e operações;
- Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima e engajamento, desenvolvimento, etc.) Trazer em apresentações de PowerPoint dados e propostas de melhoria para as gerências das lojas;
- Apoio no processo de abertura de Requisições de Pessoal e interface com time de Seleção;
- Apoio nos processos seletivos quando necessário;
- Apoio na gestão de quadro de colaboradores por centro de custo;
- Apoio as lojas em interface com times de Treinamento e Formação Técnica para cronogramas de capacitação das operações;
- Apoio aos RHs loja nas rotinas administrativas de RH com orientações e papel consultivo;
- Suporte as solicitações relacionadas a RH vindas dos Gerentes de Loja;
- Ajudar nos processos admissionais, demissionais, montagem de kits para admissão
Requisitos
- Excel intermediário/avançado (PROCV, Tabela Dinâmica, etc.);
- Noções básicas de PowerPoint (será um diferencial gostar de montar apresentações);
- Disponibilidade para viagens frequentes entre as lojas da regional (posição com base fixa, mas atuação 100% em campo);
Benefícios
- Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes: Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de Vida
- SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer.
- Na empresa: Vale refeição ou refeição no local (CDs).
- Cartão Alimentação Cesta Básica PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados
- Vale Transporte
- Benefícios que só o GPA tem: Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento.
- Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira.
- Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.
- Serviço Social: Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia
- Você também pode optar por: Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras) Previdência Privada
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Dados pré-contratação
- Etapa 4: Contratação
Sobre a empresa
GPA - Grupo Pão de Açúcar No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas.
Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra Mercado, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Pra Valer.
Com mais de 700 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos(as) nossos(as) clientes e o orgulho do nosso time.