Vamos juntos fazer a diferença na logística do país?
Local
Curitiba - PR
Híbrido
Responsabilidades
- Atualizar e manter a tabela salarial, garantindo aderência ao mercado e alinhamento às diretrizes internas de remuneração
- Conduzir análises de cargos, avaliações internas e enquadramentos
- Realizar estudos de remuneração (benchmarking, pesquisas salariais, aderência de práticas ao mercado), produzindo relatórios que embasem decisões internas
- Gerenciar programas de remuneração variável, como bônus de curto prazo e plano de incentivo de longo prazo
- Apoiar a área de Recrutamento e Seleção em temas como faixas salariais, pacotes de oferta, enquadramento de candidatos e composição de remuneração total
- Descrever e revisar políticas de cargos e salários, garantindo clareza, compliance e aplicabilidade
- Garantir atualização das descrições e avaliações de cargos
- Realizar controle periódico de headcount e custos de gente, tomando ações para controle e cumprimento dos objetivos
- Apoiar o processo de meritocracia garantindo consistência nos critérios de faixa, enquadramento, pacotes de oferta e meritocracia
- Atuar na formulação de cenários desenvolvendo e apresentando estratégias de remuneração, a fim de garantir a aderência às práticas de mercado e alavancar a competitividade através de programas de remuneração fixa e variável
Requisitos
- Formação Superior completa em Administração, Economia, Eng. Produção ou áreas correlatas
- Experiência em gestão orçamentária, lançamentos de folha, controladoria e finanças
- Experiência em arquitetura e pesagem de cargos
- Excel (tabelas dinâmicas e análise de dados), Analytics e Modelagem de dados
Diferenciais
- Experiência com a metodologia Korn Ferry
- Conhecimento sistema Sênior
- Conhecimento em Power BI
Benefícios
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Auxílio Farmácia
- Gympass: Atividade física com a Wellhub
- Instrumentação Cirúrgica
- Vale Alimentação
- Vale Refeição
- Vale Transporte
- Auxílio materno
- Licença Parental Estendida
- Day off aniversário
- Programa PraVC: Programa de Bem-estar Emocional
- Pingo de Gente: Kit para bebês a bordo
- Brindes anuais: Kit Natal, Brinquedo, Material Escolar
- Seguro de Vida
- Previdência Privada
- Cooperativa de Crédito
- Empréstimo Consignado
- PDI: Plano de Desenvolvimento Individual
- PPR: Programa de Participação nos Resultados
- UniBrado: Capacitações e treinamentos para quem quer ir mais longe
- Programa Raízes: reconhecimento por tempo de empresa
Carga horária
Híbrido
Processo seletivo
- Cadastro Mapeamento Comportamental
- Bate-papo com a área de Gente
- Bate-papo com o gestor da vaga
- Aprovação para exame médico admissional
- Contratação
Sobre a empresa
Criada em 2011, a Brado oferece soluções na logística de movimentação de contêineres aos principais polos de produção e consumo do Brasil.
Planeja e realiza operações que combinam de forma inteligente diferentes modais com a rede nacional de terminais, armazéns e portos.
A Brado possui estrutura própria composta por mais de 20 locomotivas, mais de 4,6 mil contêineres e 2,4 mil vagões, equipamentos, armazéns e terminais, complementadas por meio de parcerias estratégicas nos principais centros de consumo do país.
Com atuação cada vez mais adaptada às necessidades do mercado de importação, exportação e mercado interno, a empresa preza pela excelência na movimentação de contêineres no Brasil, focado na integração multimodal.
Informações adicionais
- Chegar em nossos destinos só faz sentido se você estiver junto, podendo contar com todo o cuidado, apoio e acolhimento necessários.
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