Atuar na área técnica, estabelecendo os processos e os procedimentos necessários para execução e cumprimento dos planos de ações definidos pelo nível estratégico; atuando no gerenciamento, controle e administração dos processos de manutenção e construção civil, mediante elaboração e planejamento dos projetos, orientação à equipe subordinada e fornecimento de recursos necessários; propondo e/ou estudando novos investimentos, através de estudos preliminares e inventário de obras; acompanhando o progresso das Obras sob sua reponsabilidade; gerenciando os contratos referentes às Obras sob sua responsabilidade, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.
Local
Sidrolândia - MS
Presencial
Responsabilidades
- Estabelecer os processos e os procedimentos necessários para execução e cumprimento dos planos de ações definidos pelo nível estratégico;
- Gerenciar os projetos de alta e média complexidade, atividades e equipes e é responsável pelos resultados obtidos em sua área de atuação;
- Atuar no gerenciamento, controle e administração dos processos de manutenção e construção civil, mediante elaboração e planejamento dos projetos, orientação à equipe subordinada e fornecimento de recursos necessários;
- Elaborar e gerenciar projetos, coordenando e explicando o trabalho à equipe subordinada, visando o cumprimento de normas técnicas;
- Propor e/ou estudar novos investimentos, através de estudos preliminares e inventário de obras;
- Responder pelas ações de preservação do Meio Ambiente e cumprimento de legislação vigente, mediante consulta e atendimento aos órgãos governamentais;
- Acompanhar o progresso das Obras sob sua reponsabilidade, assegurando o cumprimento de custos e prazos;
- Gerenciar os contratos referentes às Obras sob sua responsabilidade.
Requisitos
- Ensino superior completo;
- Pôs graduação completa;
- Experiência.
Benefícios
- Vale alimentação;
- Plano de saúde (Unimed);
- Plano odontológico;
- Vale transporte;
- PPR;
- Gympass;
- Refeição na empresa.
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH
- Entrevista com Gestor
- Carta Proposta
- Contratação
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