Temos uma oportunidade em aberto e buscamos uma pessoa que tenha energia para transformar o mercado segurador com responsabilidade, empatia e autonomia.
Local
São Paulo - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Gestão e padronização dos contratos da companhia (fornecedores, parceiros, corretores, prestadores etc.), com foco em prevenção e mitigação de riscos legais.
- Suporte jurídico na elaboração e revisão de políticas e normativos internos, garantindo consistência técnica e aderência regulatória.
- Interpretação e aplicação da regulação SUSEP/CNSP e normas federais, incluindo análise de impacto regulatório e orientação às áreas.
- Apoio técnico ao Canal de Ética, due diligence, LGPD e ESG, contribuindo para fortalecimento da cultura de integridade e governança.
- Participação técnica no Comitê de Riscos, com foco regulatório e contratual, contribuindo para decisões e direcionamentos de governança.
- Suporte jurídico na resposta a ofícios e na aderência normativa contínua, além de atender consultas das áreas de negócio que possam gerar impactos jurídicos para a companhia.
- Interface técnica com o Jurídico Contencioso Interno, apoiando alinhamentos sobre causas-raiz, teses e aprendizados para prevenção e melhoria contínua.
- Acionamento e coordenação (quando necessário) de assessorias jurídicas externas para temas complexos: contratos sensíveis, interpretações regulatórias críticas e análises preventivas específicas.
Requisitos
- Formação superior em Direito.
- Já ter atuado no mercado financeiro, principalmente em seguradora.
- Excelente capacidade de redação jurídica e produção de documentos (pareceres, respostas formais, notas técnicas, cláusulas e minutas).
- Conhecimento e prática em contratos, governança e rotinas corporativas.
- Capacidade de interpretar normas e traduzir exigências regulatórias em orientações claras para o negócio (inclui SUSEP/CNSP).
Diferenciais
- Rígido técnico e atenção a detalhes, com foco em evitar erro e entregar qualidade alta e consistente.
- Pensamento crítico-analítico, habilidade de questionar, investigar e propor soluções fundamentadas.
- Organização, autonomia e capacidade de conduzir temas com pouca supervisão, mantendo método, estabilidade e padrão.
- Comunicação factual e objetiva, especialmente em interações com áreas internas e em respostas regulatórias/ofícios.
Benefícios
- Benefícios Flexíveis escolhidos pelo colaborador.
- Vale Refeição e Alimentação
- Seguro Saúde e Odontológico
- Seguro de Vida
- Mobilidade (Estacionamento, Combustível, Transporte)
- Serviço de Atendimento de Telemedicina
- Benefício de Viagens, com resgate anual em passagens aéreas ou hospedagens
- Trabalho de Regime Híbrido
- 13º Cesta de Natal
- PLR (Participação nos Lucros)
- Empréstimo Consignado
- Antcipação Salarial
- Auxílio Creche e Auxílio Babá
- Adiantamento de 13° salário em qualquer mês do ano
- Desconto no Seguro Suhai
- Compra antecipada e desconto de 15% nos ingressos em shows no Suhai Music Hall
- Day Off no Mês do aniversário
- Licença Maternidade e Paternidade estendida
- Programa de Incentivo a Educação
- Campanhas de Bem-Estar e Saúde
- Clube de Benefícios com descontos e vantagens exclusivas
- Dress code informal
- Certificado pelo GPTW há 10 anos consecutivos
Carga horária
Híbrido
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista RH
- Entrevista Gestor(a)
- Contratação
Sobre a empresa
A Suhai Seguradora está fortalecendo sua governança com a estruturação do Jurídico Corporativo integrado à área de Gestão de Riscos e Compliance.
Na Suhai, acreditamos que o trabalho precisa fazer sentido na vida, no dia a dia e no futuro das pessoas.
Informações adicionais
- Na Suhai, desenvolvemos nosso programa de Benefícios Flexíveis, um dos mais completos do mercado (e um verdadeiro diferencial no setor segurador).
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