Local
Salvador - BA
Presencial
Responsabilidades
- Atuar na condução da atualização e acompanhamento do mapeamento de competências e em análises e diagnósticos de desempenho por competências.
- Atuar, junto a clientes internos, na avaliação das equipes, incluindo FIT cultural, e na elaboração e acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
- Conduzir o Planejamento da Força de Trabalho junto aos gestores, assegurando alinhamento à estratégia organizacional, às necessidades do negócio e à cultura da empresa.
Requisitos
- Superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas.
- Metodologias de gestão por competências.
- Planejamento da Força de Trabalho (Workforce Planning).
- Construção e acompanhamento de PDIs.
- Sistemas de RH, análise e gestão de dados com uso de Excel de dashboards.
Carga horária
40h semanais (8h às 17h)