Co-criar, planejar e liderar a execução de programas e jornadas de aprendizagem , conectando públicos, temas e formatos de maneira inovadora e pragmática;
Local
Rio de Janeiro - RJ
Remoto
Responsabilidades
- Conduzir alinhamentos com stakeholders internos e externos , garantindo engajamento, clareza de objetivos e eficiência operacional;
- Realizar pesquisas e benchmarks sobre tendências em educação corporativa, soluções de desenvolvimento e práticas de mercado, traduzindo aprendizados em propostas de ação;
- Desenhar soluções criativas e não óbvias , equilibrando inovação.
- Traduzir escopos complexos em narrativas claras , entregas factíveis e cronogramas gerenciáveis;
- Acompanhar e ajustar projetos em andamento , garantindo ritmo, coerência e impacto organizacional;
- Estruturar apresentações executivas, documentos e comunicações que promovam entendimento, alinhamento e tomada de decisão;
- Colaborar com parceiros educacionais e instituições de ensino , mantendo boas relações e zelando pela qualidade das entregas.
Requisitos
- Ensino superior completo;
- Experiência em projetos de educação corporativa, desenvolvimento de talentos ou programas de aprendizagem;
- Perfil estratégico-pragmático : capaz de conectar visão sistêmica com execução prática;
- Habilidade em pesquisa, benchmarking e análise crítica de soluções educacionais;
- Boa capacidade de organização, gestão de cronogramas e execução com ritmo;
- Excelente comunicação verbal e escrita — com habilidade em sintetizar ideias e criar boas narrativas;
- Capacidade de navegar bem em ambientes complexos, multifuncionais e em transformação;
- Experiência em relações com instituições de ensino, consultorias educacionais e fornecedores de conteúdo;
- Familiaridade com design instrucional, design de experiências de aprendizagem e metodologias ágeis.
Diferenciais
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Telemedicina;
- Gympass;
- Convênio com o Sesc;
- Ajuda de custo para o home office;
- PLR - Participação nos Lucros e Resultados;
- Previdência Privada;
- Seguro de vida em grupo;
- Convênio Farmácia;
- Parcerias Educacionais;
- Plataforma de Aprendizagem Online;
- Descontos na Riachuelo.
Benefícios
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Telemedicina;
- Gympass;
- Convênio com o Sesc;
- Ajuda de custo para o home office;
- PLR - Participação nos Lucros e Resultados;
- Previdência Privada;
- Seguro de vida em grupo;
- Convênio Farmácia;
- Parcerias Educacionais;
- Plataforma de Aprendizagem Online;
- Descontos na Riachuelo.
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista RH
- Entrevista Gestor
- Case | Entrevista Final
- Oferta
- Contratação
Sobre a empresa
A Riachuelo oferece um ambiente diverso, com respeito e empatia, cuidando dos colaboradores. A empresa busca conectar desejos a realizações e valoriza o desenvolvimento profissional.
#CarreiraQueConecta 🚀❤️ Existimos para conectar desejos a realizações.
E você escolher a Riachuelo para fazer a sua carreira acontecer é uma realização para a gente!
Aqui, nossos milhares de RCHLOVERS encontram o melhor ambiente para se transformarem e se desenvolverem junto com a gente.
Afinal, somos moda, varejo, tech, logística, financeira, indústria e uma das maiores empregadoras do país!
♥ Vamos juntos construir o maior ecossistema de moda, lifestyle e produtos financeiros do Brasil!
Nosso time de DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL está em busca de um ESPECIALISTA DE GESTÃO DE PROJETOS para compor a equipe!
♿ Lembramos que nossas oportunidades são para todos.
Na Riachuelo, você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia, em que cuidamos dos RCHLOVERS.
Responsabilidades e atribuições
- Co-criar, planejar e liderar a execução de programas e jornadas de aprendizagem , conectando públicos, temas e formatos de maneira inovadora e pragmática;
- Conduzir alinhamentos com stakeholders internos e externos , garantindo engajamento, clareza de objetivos e eficiência operacional;
- Realizar pesquisas e benchmarks sobre tendências em educação corporativa, soluções de desenvolvimento e práticas de mercado, traduzindo aprendizados em propostas de ação;
- Desenhar soluções criativas e não óbvias , equilibrando inovação, coerência pedagógica e viabilidade operacional;
- Traduzir escopos complexos em narrativas claras , entregas factíveis e cronogramas gerenciáveis;
- Acompanhar e ajustar projetos em andamento , garantindo ritmo, coerência e impacto organizacional;
- Estruturar apresentações executivas, documentos e comunicações que promovam entendimento, alinhamento e tomada de decisão;
- Colaborar com parceiros educacionais e instituições de ensino , mantendo boas relações e zelando pela qualidade das entregas.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo;
- Experiência em projetos de educação corporativa, desenvolvimento de talentos ou programas de aprendizagem;
- Perfil estratégico-pragmático : capaz de conectar visão sistêmica com execução prática;
- Habilidade em pesquisa, benchmarking e análise crítica de soluções educacionais;
- Boa capacidade de organização, gestão de cronogramas e execução com ritmo;
- Excelente comunicação verbal e escrita — com habilidade em sintetizar ideias e criar boas narrativas;
- Capacidade de navegar bem em ambientes complexos, multifuncionais e em transformação;
- Experiência em relações com instituições de ensino, consultorias educacionais e fornecedores de conteúdo;
- Familiaridade com design instrucional, design de experiências de aprendizagem e metodologias ágeis.
Informações adicionais
- E quais são os benefícios?
- Então candidate-se agora!
- Se orgulhe para sempre daquilo que você faz de melhor.
- #CarreiraQueConecta Etapas do processo Etapa 1: Cadastro1Cadastro Etapa 2: Entrevista RH2Entrevista RH Etapa 3: Entrevista Gestor3Entrevista Gestor Etapa 4: Case | Entrevista Final4Case | Entrevista Final Etapa 5: Oferta5Oferta Etapa 6: Contratação6Contratação A Riachuelo Quando você pensa na Riachuelo, você pensa em nossas lojas, correto?
- Mas já parou para pensar o que acontece até nossas lojas receberem as coleções que conquistam o Brasil ano após ano?
- Hoje somos mais de 30 mil RCHOLVERS espalhados por todo o território nacional, atuando em áreas diversas com muito amor pela moda!
- Além das mais de 430 lojas, contamos com times do Corporativo, na Fábrica, nos Centro de distribuições, no Contact Center e em muitas outras frentes que atuam juntas em um modelo de negócio integrado que garante que sejamos únicos no mercado brasileiro.
- Trabalhamos com moda para criar impacto positivo diretamente em nosso país e amamos o que fazemos .
- A nossa cultura guia nossas ações e nossas relações, reforçando nossa essência brasileira, acolhedora e empreendedora.